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劳务派遣是一般多长时间能够转正?一般多长时间才能与用人单位签订劳动合同?
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推荐答案 2015-09-07
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其他回答
第1个回答 2011-10-25
1-3个月。最长3个月试用期,过了3个月,你就要和公司签合同,没有签合同,公司属于违法
第2个回答 2011-10-26
三个月,过后用人单位就要签订用工合同,否则就属用工单位违法
第3个回答 2011-10-26
应该是3个月的试用期吧!过后就得和公司签合同的。
第4个回答 2011-10-25
被派遣人员不与用工单位发生劳动合同关系。
法律没有要求在多长时间内用工单位与被派遣员工建立劳动合同。本回答被提问者采纳
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答:
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劳务派遣
工
转正
年限
答:
如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月,试用期后转正。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
劳务派遣能转正
吗
答:
劳务派遣能转正
。你现在签一个劳务派遣的公司,干几年后
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签合同
,不
是劳务派遣
;如果不想让你转正,一,可以不让你继续干了,再找别人,二,你继续工作,不过再找另一个劳务跟你签合同,继续是劳务派遣。劳务...
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