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计算残疾人保障金的计算公式?
如题所述
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推荐答案 2019-08-15
单位应缴纳残疾人就业保障金金额=(单位上年度末职工总人数×1.5%-单位已安置残疾职工数)×(本地区上年度职工平均工资收入×100%)
残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事
业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
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其他回答
第1个回答 2019-08-15
如果没有残疾人职工的话,现在税务代征直接按上年工资的百分之1.5。
相似回答
残疾人保障金
怎么
计算
答:
计算公式如下:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数所在地省
、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*上年用人单位在职职工年平均工资用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工...
残疾人
就业
保障金
怎么
计算
答:
保障金按年度一次性缴纳,计算公式如下:用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上的,
保障金年缴纳额=(1.5%-残疾职工比例)×征缴基数×50%
;用人单位安排残疾人就业比例1%以下的,保障金年缴纳额=(1.5%-残疾职工比例)×征缴基数×90%。上述计算方法自2020年征收2019年度保障金起执行三年。征缴基数是...
残疾人
就业
保障金
怎么
计算
答:
【法律分析】:
按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳
。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数乘以所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均...
残疾人
就业
保障金计算
答:
计算公式
如下:
保障金
年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排
残疾人
就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1。5%。比如说:杭州市某企业去年在职职工人数为...
残疾人保障金
怎么
计算
答:
法律分析:
残保金年缴纳额=
(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数,法律依据:《中华人民共和国...
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