提前十五天辞工扣工资合法吗,辞工当时领导就批准了。在这十几天里,我还没做完？

Question

如题所述

Answer 1

这要看公司的规定，一般辞职正常流程是一个月的，自打报告之日起一个月后不管公司是否同意，都可以走人，而且不能扣你应该得到的工资，如果辞职没满一个月走人，公司是有权扣工资的，相当于赔偿公司的损失吧。

Answer 2

提前十五天辞工扣工资是不合法的,辞工当时领导就批准了本回答被网友采纳

Answer 3

合法。同工同酬，按劳分配。你提前十五天辞职就应该扣工资，，，

Answer 4

只要当时领导同意你走了，就不能故意克扣你工资，如果那样这就是故意的了，你可以去找你的领导，除非他不让你走你自己走的，规定是提前一个月，不过只要你黑他们说过他们同意了刘不是你的责任了

Answer 5

提前15天辞工，老板领导也同意了，但是提前15天这个工资是不会给你了。