公司如果想把自己调到别的公司去，那到底该不该同意？

Question

如题所述

Answer 1

平台是平台，我们是我们自己，很多时候我们的资源，能力等都是借助平台实现的。离开了平台，我们可能会受到很大的损失。这一点，是要有清醒的认知。要建立自己的不可替代性。一方面，不要那么容易被替换掉。另一方面，哪怕被替换掉了，自己的损失相对可控也是可以的。所以核心是一方面把能力变成自己的，一方面把资源变成自己的，哪天就算离开了平台，这些依然可以迁移，那就是非常厉害的了。

如果你单身，看你愿不愿意做，愿意做就接受，不愿意就拒绝，领导给你穿小鞋你就走，别自己疑神疑鬼，提前与父母沟通好即可。如果你有有家庭，就要考虑当前自己的经济状况和婚姻情况，是否需要妥协，如果是我，既然拒绝了就不想了，以不变应万变。

你一定要考虑清楚，你有拒绝的权利吗，就像离职，你一旦提了离职，即使最后你被原单位留下了，接下来的日子会好过吗，肯定不好过吧，既然领导已经决定调你的岗了，那是迟早的事，你的反抗没有用，当务之急是看下自己更适合那个部门，那个岗位，尽量争取往那个岗位去，是在不行只能离职。

首先你要想清楚的是领导把你调往其他岗位的原因是什么，是否是其他岗位更适合你，对你来说是否有更好的发展前景，新的岗位与你现岗位有何不同之处，其次新岗位跟你的职业规划是否相同或者说可以往那个方向上调整。先了解清楚新岗位的工作要求，觉得自己可以胜任就去，如果不行，要想带给自己的后果是什么，领导是否会因此觉得你不识抬举从而不重视你，这些问题都是你所要想清楚的，当你不想去新岗位领导又刁难你的时候，就可以着手寻找下一家公司了。

Answer 2

我觉得可以根据自己的实际情况进行决定，如果离的自己家比较远，可以不去，如果离的家比较近，那何乐而不为呢。

Answer 3

如果你不同意的话，公司也是不会把你怎么样的，毕竟调岗这些事情必须要双方都能够同意。

Answer 4

个人认为这个时候是不应该同意的，如果自己被调到其他的公司的话，相当于一切是重新开始的。