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公司把我调到别的地方上班
原
公司
因无业务,把员工
调到
外地分公司,但新
工作
不能胜任,该怎么办...
答:
如果您没有同意的情况下,可以拒绝单位的安排,坚持在原岗位上班
,一般情况下,若无法达成一致,单位可以解除,但应当支付经济补偿金。
干的好好的被
公司调到
其它
地方
了是什么意思?!干的好好的领导把你调到...
答:
1,
有可能有更合适的人准备顶替你 那应该是关系比较硬的人 2,有可能是你的工作能力强,想提升你
,所以把调到别的岗位去试试 希望是第二种可能
公司
想辞退我,但不想赔偿,
把我调到
其他岗位,怎么处理?
答:
4. 劳动争议处理:如果与公司无法就岗位调整和赔偿问题达成共识,
您可以考虑向当地的劳动争议调解机构或劳动关系仲裁机构申请调解或仲裁
,寻求公正的解决方案。
您好!我想问一下,我现在
公司把
要
调到
外地去
上班
,而我不愿去,请问假如我...
答:
变更劳动合同,应当采用书面形式。结合本案来说,您要看一下当时您和
公司
在劳动合同中约定的
工作地点
是否包含了现在让您去
工作的地点
,若没有,那么单位要与您协商一致进行变更,在未与您协商一致变更工作地点的情况下,属于违法行为。一旦单位据此与您解除劳动合同,这样解除劳动合同行为属于违法解除,您有...
...原因是店里的业绩不好,人太多了,所以要
将我调到
离我
答:
更换岗位员工是有权力拒绝的。岗位属于劳动合同类容。变更岗位属于变更劳动合同内容应该遵循协商一致原则。劳动者被
公司
强制性换工作岗位的时候可以向当地劳动保障监察投诉或申请劳动仲裁,女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间
的工作
岗位或者改善相应的工作条件,但用人单位不...
如果
公司
领导
把我调到另一个
岗位怎么办
答:
3.做好调岗后的
工作
当你的老板认为你并不怎么适合那个工作岗位而选择将你调岗,但是这个时候你并不想要辞职。那么你可以通过做好你调岗之后的本职工作让老板对你刮目相看。
我的
朋友小林他就面临过这样的情况,当他到达另外的一个工作岗位的时候,他特别努力地学习相关的理论知识。当上司开始给他分发...
如果有一天我被
调到别的工作
岗位上怎么办呢?
答:
如果是,那就接受好了。第二:如果没有以上情况,新岗位比以前的岗位更槽糕,而且自己专业还不对口。那你就要反思下自己最近在
工作
中是不是犯了什么错?或者哪里惹领导不高兴了?是不是领导故意用调岗的方式把你劝退,从而直接优化掉?调岗 真是这种情况的话,如果你暂时没有离职的打算,那就主动找...
公司调我
到外地去
上班
,是否合法呢?
答:
当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者可以拒绝。三、如果劳动者不能胜任
工作
,用人单位也是有权调整岗位的。需要用人单位提供相应证据。劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。
公司
突然把员工
调到另一个地方工作
答:
1、如果签的是本地工作,
公司
现在把员工
调到
外地工作,则这个属于劳动合同变更,公司必须与员工协商一致才可以的,公司单方面变更劳动合同,未经员工同意,则是违反劳动合同法的,员工可以拒绝去外地工作的。 2、如果员工与公司签定劳动合同时,
工作地点
没有任何限制,则调至外地工作,是合法的,这个对公司来说...
公司调到
外地
上班
不去就开除违法吗
答:
法律分析:可以进行劳动仲裁。
公司
调动员工工作地,必须满足以下要素:1、调动后
的工作地点
要在劳动合同约定范围内;2、调动工作地点未对劳动者造成实质影响;3、调动工作地点是基于公司生产经营需要;4、公司要履行相应的告知程序。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
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