刚开小公司几个月,因为不懂劳动法没有跟员工签劳动合同,现在员工离职了要告公司支付双倍工资,怎么办?

如题所述

刚开小公司几个月,因为不懂劳动法,没有跟员工签订劳动合同,现在员工离职了,要靠公司支付双倍工资。你说现在应该怎么办?第1个办法和员工私了,给他赔偿点钱。第2个办法就是按照劳动法的法规办。他在你这干几个月支付几个月的双倍工资。
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第1个回答  2020-12-18

不懂法不是理由,应该按劳动合同法规定支付没签合同的双倍工资。

第2个回答  2020-12-18
不要说自己不知道,美吃过猪肉没见过猪跑吗,自己没有给别人干过活,没有签过合同吗,还特好他们都没有什么发是,真出什么的了,你就后悔了,只要能用钱解决的事情,就不是事情。就当你锻炼了。本回答被网友采纳
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