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收到《解除劳动合同通知书》还要办离职手续吗? 本人按《解除劳动合
收到《解除劳动合同通知书》还要办离职手续吗?
本人按《解除劳动合同通知书》要求到公司办离职手续,但要求本人写明辞职原因!公司是以不胜任工作为由解除劳动合同的!辞职原因该怎么写??
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推荐答案 2016-12-17
首先收到《解除劳动合同通知书》需要按照公司规定办离职手续,二如果在试用期用人单位解除劳动合同是没有补偿的,如果在试用期外用人单位主动解除合同需要按照员工实际工作期限支付对应赔偿金,辞职原因可以写单位以不胜任辞退,结合你的情况用人单位是必须支付补偿金的!
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怎么办
答:
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被辞退
还需要办理离职手续吗
答:
被公司辞退的员工也是需要办理离职手续的
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答:
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解除劳动合同通知书
要求员工
办理离职手续
答:
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公司今天以
解除劳动合同通知书
,通知我明天去公司办理解除劳动合同
手续
...
答:
如果你不存在严重违反公司规章制度的事,那么公司解聘你是需要提前30天
书面通知
你,而非今天通知你过去
办理离职手续
。否则视为违法解除,那么你不仅有权不去
办理解除
手续,你还可以向劳动局投诉公司的违法行为。当然如果你真的不想做了,那么你可以去
办理手续
,并要求公司支付你双倍的赔偿金和结清你的全部...
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