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今天去办按揭,然后需要社保卡,我们公司社保是前程无忧外包的怎么办?社保单打印出来是合肥人力资源
如题所述
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推荐答案 推荐于2020-12-15
存折是在参保两个月后才能到银行领取,社保卡的由制卡中心分批制卡,时间不定,短的两三个月,长的有一年的。你要住院可以查询你的社保号码,用号码登记看病
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其他回答
第1个回答 2012-03-27
没拿到卡?问问银行,社保缴费证明成吗?
相似回答
今天去办按揭,然后需要社保卡,我们公司社保是前程无忧外包的怎么办
...
答:
存折是在参保两个月后才能到银行领取
,社保卡的
由制卡中心分批制卡,时间不定,短的两三个月,长的有一年的。你要住院可以查询你的社保号码,用号码登记看病
前程无忧社保外包的
问题
答:
1参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供...
公司的社保是外包
给别人的,万一发生纠纷
怎么办
答:
1.现在外包后人事关系法律上讲就转移给了外包公司,应该跟员工明说情况,避免与员工发生劳务纠纷
。2,帮你外包的这家公司实力怎么样,是否有能力去处理这些问题,效率如何。如发生的劳务纠纷由谁来处理,各项社保费用报销问题。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
什么是
社保外包
?流程是什么?
视频时间 00:53
跟
公司
签合同
,社保
却由
前程无忧
代缴,会有问题吗?
答:
这是可以的,没有问题的、将社保部分外包是不同公司关于人力资源相关工作的外包。而
社保是
国家强制企业为员工缴纳的,只要与公司签订劳动合同就需要缴纳,无论是不是在试用期。需要准备的材料:1、身份证复印件2、一寸照片3、与公司签订的劳动合同 如果是办理保险转移的人员,还需要提供解除劳动合同证明书...
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