工作期间公司以考核不合格把我辞退，具体考核内容没有跟我说过，我工作7个月，就莫名其妙被辞退？

Question

如题所述

Answer 1

公司辞退员工是应该给赔偿的，如果无故辞退，应按照赔偿标准的2倍来支付，另外，如果就职超过一个月不满一年，未与员工签订劳动合同，应支付员工双倍工资。

Answer 2

工作期间如果没有签订合同的话公司考核不通过是可以辞退员工的 这个是有规定的

Answer 3

工作期间公司以考核不合格把我辞退。考核内容没有跟我说过。要看你跟公司签订的劳动合同里面有没有规定。如果没有，可以去找有关部门咨询。

Answer 4

我以为你工作了七个月，莫名其妙的给你辞退，你应该去劳动部门去投诉他，这样劳动部门给你一个合理的解决办法。

Answer 5

公司没有正当的理由，把你辞退的话，你可以进行维权，可以去劳动局举报他们，要求给予你合理的赔偿。