第1个回答 2020-08-18
可以。
去社保局要求公司补交社保；
去劳动局申请：因公司不缴纳社保，提出解除劳动合同及经济补偿3个月工资（工作年限2+1个月）及赔偿（不购买社保公司过失）视你情况提出一到两个月工资还是。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-08-19
可以劳动仲裁，带着你所有劳动关系证据（工资收入和劳动合同之类的，越详细越好，到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴缴纳社保的个人主张。
第3个回答 2020-09-02
可以补交社保：
1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。
2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间。
3、失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。
4、工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。
5、生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交。