求大学生毁约原因？

Question

申请毁约的原因

Answer 1

1，过了这个村就没了这个店：
有很多大学生，一看公司来了，就直接签了，怕晚了就没有公司了，但到后，又发现有好的公司来了，这时，就很有可能发生违约。
2.高强度工作压力：
高强度的工作压力让大学生很难适应，公司苛刻地对待新人的潜规则也令大学生很难接受，此时有些大学生会借助好友的推荐，换到一家轻松些的公司。
3.职业定位不清问题
随着大学生求学成本和求职成本的上升，不可避免地，大学生及其家人对工作的期待值也在不断上升。在这种高期许的状态下，大学生对于自己的职业定位难免走进误区：职业定位过高使他们把目标纷纷锁定大公司甚至500强企业。而现实情况却是社会竞争日趋激烈，工作越来越不好找，又造成大学生都有“骑驴找马”的心态。即，先找一个“保底”的工作，然后再伺机“毁约”跳槽。
4.心智成熟度问题
大学生的毁约现象实际上是他们心智不成熟的表现。在进入社会之前，大学生们一直是两点一线的生活，学校与家庭是他们的避风港，老师与家长是他们的保护伞，在这种环境下，他们依然保持着“天真烂漫”的本性，“孩子”是他们对自己的定位。这些都体现了他们责任心的缺失。

Answer 2

如果不把毁约这项写进简历就不会有一点影响，其实不是大学生就不会毁约了？？
任何人，任何学历，任何行业都存在大量毁约情况，只要不是国有单位，不是特别较真，特别爱打官司的单位一般不会追究毁约者的责任（除非毁约者职位特别重要，因为毁约给公司造成巨大损失，公司有权追究其法律责任）
大学生毁约其实很正常，和普通人毁约没什么两样，只不过因为是大学生，是社会就业者中受高等教育群体，所以人们会把目光更多的给他们，对他们期望的比较高，认为他们素质很高之类的
但大学生也是普通人，也会厌卷工作，也会耍小聪明，也会爱慕虚荣，也会为了钱为了优越的环境而跳槽，这是可以理解的
对于大学生毁约只能是以一颗平常心对待了，根本不用小题大做，简直是再正常不过了，还有什么可讨论的
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Answer 3

找到更好的工作了呗.....