【请问】上班不到一个月（十天），想辞职，可以拿到、拿全工资吗？

Question

如题，我在一家奶吧上班，由于个人原因不想在那里上班了，想辞职···
公司没跟我签合同，只让我填了一份表格，我现在好担心他们不让我辞职啊，虽然十天的工资不多，但这十天我真的很辛苦啊，拿不到工资我会睡不着觉的！
还有：这十天包括国庆的三天，我都在上班，今天休息（公司一个月才2两天假o(╯□╰)o），那应该算几天的工资呀？大家帮帮我吧，先谢谢了！

Answer 1

1、上班不到一个月（十天），想辞职，可以拿到全部的工资，依据提出辞职就可以的。
2、《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Answer 2

一共可以得到14天的工资，其中国庆3天为3倍！

不支付给你工资，可以去当地劳动监察投诉该奶吧！

Answer 3

1、工资计算方法：共10天即7天+3天（国庆节）=7+3X3=16天的工资；

2、工资正常的情况都应该拿的到，即使没有签订合同一样算的（法律支持）；

3、给老板讲一讲，你要离开，请他结算一下工资；若他不给你就找本地的劳动部门，他们会帮你处理的！

祝你好运！！！

Answer 4

是那不到全工资的，可以拿到10天个工资，国庆是三倍工资，就是你可以拿到16天的工资追问

谢谢您的回答!

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Answer 5

就干十天想拿到工资难啊！我们这一压45天，最后找各种理由让你拿不到工资，我看他们最少都得损失2000多。找劳动局也没多大作用。现在这社会这种现象太正常了，不给你也没法。尽量争取/