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我在某公司做了不到一个月想要辞职,请问可以拿到工资吗?
如题所述
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推荐答案 2020-04-11
没有签劳动合同的你随时可以辞职走人,不需要老板的批准,不给工资可以向劳动监察举报也可申请劳动仲裁。
而且没签劳动合同的,在一年以内的,你从第二个月开始可以要求双倍工资。
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其他回答
第1个回答 2013-11-26
如果公司还算正规是可以拿到的。
最好是按正常流程办理离职手续,这样肯定会拿到的。
第2个回答 2021-03-11
提前一个月辞职,老板说明天不用上班,还能拿到工资吗?
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相似回答
...理我不想在这里
做了可以辞职
吗 辞职能
拿到工资吗
答:
可以的
,但你要提前三天通知用人单位。用人单位应该在劳动关系解除时一次性将劳动者工资付清。所以你可以拿到工资的。不过要保留你和工厂存在劳动关系的证据。如录用通知等有工厂公章的东西。如本答案有用,请选为最佳答案,谢谢!
【
请问
】上班
不到一个月
(十天),
想辞职,可以拿到
、拿全
工资吗?
答:
1、上班不到一个月(十天),想辞职,可以拿到全部的工资,依据提出辞职就可以的
。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
...
一个月
后发现
做不
来…
想要辞职,
这样能
拿到工资吗?
要负法律责任吗_百...
答:
1、可以提出辞职
,如果还在试用期应当提前3天提出辞职申请,如果已过试用期提前30天提出。2、已经工作的工资应当支付。3、只要按照规定的时间提出申请,就没有其他责任了。
...半
个月,
现在
想辞职
不干了。能
拿到
这半月的
工资吗?
劳动法有
没
有相关...
答:
不足
一个月
的
辞职,
你要承担一定后果。按天计算,而不是按照半个月计算报酬。
工作
不到一个月,
发现与招工时说的不符还天天加班,且没有签订劳动合同...
答:
劳动者是可以马上
辞职,
要求用人
单位
结算
工资
的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,...
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某公司自用工之日起超过一个月不满
某公司规定在一个月内除非
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不想干了想辞职怎么说
某公司新建办公楼需要装修
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