第1个回答 2018-11-13
面试官主动问你要多少钱,并且跟你砍价。如果你完全不符合岗位的要求,面试官会在几分钟内就把你pass掉,而其出于薪酬保密的想法,根本不会跟你聊任何关于工资的信息。所以一旦跟你聊到薪酬相关话题,就说明面试官起码是对你感兴趣的。如果在面试当场就开始跟你砍价了,说明你这个岗位十拿九稳了。
第2个回答 2018-11-13
初试,复试的人就算对候选人很满意也不会表露出来,因为终试没过谁都不知道结果。所以初试复试就算表露了什么也不要当真,最后还有择优的过程,他们不知道下一个见的会不会比你更好。我在公司负责经理级以上终试,如果岗位急需用人,或者你是最后一个候选人且比之前的都好的情况下,我们才会表露一些希望你能加入的态度。所以在面试过程中,只要没有拿到offer,暗示什么的,都别当真。
第3个回答 2018-11-13
和你聊得比较久。只有喜欢你这人才会和你聊得来,面试官一般都是管理职位,时间都非常宝贵,不会在一个不合适人上浪费太多时间。所以如果和你聊得超过一个小时,这面试基本就成了。主动和你介绍工作的内容(而不是你问),到这一步了说明已经完全对你满意,但又担心由于你不了解工作的情况盲目来上班,到时候觉得不适合又走,所以提前和你介绍清楚这个工作是做什么的,看看你是否感兴趣,这是一种非常友好的沟通。
第4个回答 2018-11-13
如果面试官能够保持微笑,能够频频点头来回应你的回答,那说明面试官是比较认可你的一些言论和观点的(当然,也不排除就是一种礼貌性的互动)。如果面试官在座位上频频更换坐姿,那说明TA有些不耐烦,对你的表现不是很满意。