面试官问你有什么问题说明他录用你了吗

如题所述

推荐答案 2017-03-19

你好，本人做了多年的HR。你这个问题很小白。
以前我也是在找工作，去过很多家公司面试，之后我居然做了HR。
通常面试官会问你一些问题对你了解。然后会问你有什么问题要问他，并不代表你就一定被录取了。只是希望你对他们公司有所了解，避免在不了解的情况下进入公司，后续因为种种情况而离职。
面试官问你问题，之后让你提问，这是一个相互了解的过程。不代表录用不录用。一些中大公司是3天左右会通知你面试的结果。如果是一些小公司，对你满意的，通常会当场录用你，问你何时可以到岗。

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其他回答

第1个回答 2017-03-19

那可不一定！
这句话可能只是随口一问，也可能是考察你的反应。但是这句话绝对不意味着他对你已经认可了！
所以，用心回答好这个问题，才能给自己增分，让自己处于更有利的地位。本回答被网友采纳

第2个回答 2020-12-18

面试官：如果我录用你，你将怎样开展工作？如何回答？

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面试时面试官问:“你有什么理由让我录用你”时怎么回答?答：面试官问你有什么问题说明他录用你了吗 那可不一定！这句话可能只是随口一问，也可能是考察你的反应。但是这句话绝对不意味着他对你已经认可了！所以，用心回答好这个问题，才能给自己增分，让自己处于更有利的地位。面试时面试官问你值多少钱该怎么回答? 可以直接回答个人期望的薪资。

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