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签了劳动合同直接走人不辞职,那五险会怎么样?自己再就交不上了吗?
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推荐答案 2020-03-21
你说的是不走这个辞职程序直接走人对吗?如果如果单位不知道你是辞职的话,还会代扣代缴,如果你正式辞职之后,你就可以把你的社保转为灵活就业,可以自己按年或者按季缴。
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其他回答
第1个回答 2020-03-21
自离有后果,有风险。完全有可能交纳不了。
相似回答
签了劳动合同直接走人不辞职,那五险会怎么样?自己再就交不上了吗?
答:
你说的是不走这个辞职程序直接走人对吗?
如果如果单位不知道你是辞职的话,还会代扣代缴,如果你正式辞职之后,你就可以把你的社保转为灵活就业
,可以自己按年或者按季缴。
...又换一公司,想
不辞职直接走,
到新单位
五险
一金
怎么
办
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的
。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解...
如果没有
辞职就
走了。没有办理任何辞职手续,公司帮我买
的五险
一金还有...
答:
取决于你原公司的厚道程度
。理论上来说,你在哪家单位上班,他们就要给你缴纳五险一金,即使你没有办理离职手续,算旷工的话,也是有一天算一天的,最多是最后一个月五险一金少点(因为工资基数少了)。新单位要办了入职手续才能继续给你交,五险一金的账户是跟个人走的,在哪家公司上班哪家公司给你...
因为一些原因
直接
从公司走了.没有办理
离职
手续.社保是不是就白交了?
答:
不会白交,社保就像银行存款一样,只是不能取出来
。另外呢,如果直接从公司走了,是自离,自离后,公司会将社保停掉,下个月就不会再交社保了。社保账户会停留在自离的那个月上的。只要再找到一家公司上班,社保就会继续买。养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断...
我
签了劳动合同
。
不辞职就走人
呢。 会有什么后果
,??
答:
签了劳动合同
后,
不辞职就走人
的,主要可能会有以下二种后果:1、因未正常
离职,
导致没有办理退工手续,导致以后录用单位不能办理用工手续和缴纳社保。2、因此而给单位造成经济损失的,单位有权要求职工进行赔偿。职工按照劳动合同法的规定,提前向单位提交辞职试用期内提前三天,过了试用期后提前三十天...
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