我是月10号来公司上班的，我一个月内没有迟到没有早退没有请假，但是公司不发满勤奖，这个有理吗？

Question

主管还说劳动法规定满勤奖必须满一个月，我查了一下劳动法是没有明确规定这个的呀。

Answer 1

请注意查看贵公司的考勤及福利制度。
因为你是10号进公司，考勤当然从你入公司的日期来算，但因为你不足一个月，入职当月没有全勤也正常的，就拿我们公司来讲，我们的全勤奖是从1-30/31号算的，新入职的职员只有1号当日才有资格享受全勤待遇哦，哪怕是2号入职也不能。

Answer 2

这个已经违反了相关规定追问

满勤奖是什么概念您能具体解释一下吗？满勤奖必须规定是上够30天吗？

追答

满勤奖是一种公司福利，是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。 　　1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。（[1]以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；[2]市场部属自行考勤，不计发全勤奖。） 　　
2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。 　　
3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。

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