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我在一家公司上了10天班 刚开始答应给工资后来又出尔反尔的 给工资只给28元,这合法律吗
如题所述
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第1个回答 2015-04-16
潮落中,一次又一次地轮回着,我们叫它人生。等生命走过暮秋,穿过开得妖娆的彼岸花海,望着三生石上自己行过的点滴,喝下手中的孟婆汤,走过奈何桥,便走进了又一场的轮回中。纵然有些花还没开就谢了,纵然有些事还没雇就淡了,纵然曾经的梦已无法圆满。一切都还是留在了彼岸,同曼珠沙华一起开得烂漫。信念与希望仍在,梦,来世会圆。。。
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去
公司
面试通过,谈好了实习期
工资
3000
元,
可是到发工资才给我发2000...
答:
这种情况你先要看你的公司可不可靠,要知道这种情况是偶尔出现的还是普遍现象。一定要搞清楚是什么原因导致你的
工资
前后不否,最后要看下自己对这个公司是否存在一点都不想带下去的念头,如果以上问题你都弄清楚了,那你就知道自己是不是要继续留下来! 来自职Q用户:匿名用户 ...
老板
出尔反尔,答应
加薪的700元
的,只给
加了200
元,
我是不是该离职?
答:
从你提的问题来看,你应该还是个年轻人。作为一个年轻人,一份工作作与不做,不应该光是从这区区500元来看的(原来还没有这200时你都在做,为什么现在明明多了200了你反而觉得做不下去了呢?),刚出来工作的这几年甚至是十年、十几年,都是在成长期,还不是收获的时间,一份工作做还是不做,关...
这种情况老板说给我的
工资
和实发数不一样,是老板说话不算话还是我水平...
答:
如果是骗人过来,你要选择尽快找新工作。如果如你所说,是业务不熟练,影响有点大或者其他什么的。比如:谈好4000,试用期给你3000,(不要纠结为什么不是80%,小公司领导说了算),但是你的业务能力不强,老板相对的扣了你1000也是可能的。这个时候你就要注意好好表态,然后抓紧提升自己了。最后一种...
在
公司
一个人做两个人的工作,老板说双倍
工资,
后面又不给
了,
怎么办?
答:
在
公司
一个人做两个人的工作,老板说双倍
工资
,后面又不给了,那么没有必要惯着这种行为,你越接受老板会越欺负你,直接跟老板沟通说你不愿意做两个人的工作,请老板合理地安排工作内容,如果老板还是安排不合理,建议你还是跳槽。
国庆节3倍
工资,
学生兼职,之前
答应给
3倍,第二天下班耍赖,说不给了!!!
答:
2、你们虽然没有签合同:但有人证和短信证明用工方口头承诺过给3倍
工资
,基本上可以证明双方约定条件的内容。3、建议:(1)证人最好是能找到2个以上与索要工资无利害关系的人,再加上短信就可以了,还可以再次和对方交涉时暗中录音,录下对方承认曾
答应给
你们3倍工资的谈话,这证据更有力。(2)...
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在公司上几天班有工资的吗
公司上半天班合法吗
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