职工医保转灵活就业医保利弊

如题所述

法律主观:

职工医保转灵活就业医保的好处有:享有大额医疗门诊待遇;而且住院待遇,报销比例较高;可以少交住院押金。其弊端则在于缴费比例高,且年限长;普遍没有医保卡;且缴费基数每年上涨。

法律客观:

《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答