员工离职证明要必须要盖公章吗

如题所述

推荐答案 æ¨èäº2017-09-16

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其他回答

第1个回答 2012-06-15

一般就会盖的呀。如果没有盖，可以找人事人员补盖。

第2个回答 2012-06-14

一般为公章，如果下家用人单位无要求，人事章也可以

第3个回答 2012-06-14

必须的

第4个回答 2020-12-16

公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续。
　　法律依据：《劳动合同法》
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续。
　　法律依据：《劳动合同法》
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本回答被网友采纳

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离职证明要盖章吗答：法律分析：离职证明需要加盖用人单位的公章，否则该证明不具有相应的法律效力。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

离职证明必须盖公章吗答：法律分析：离职证明，不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源（人事部）章。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十八条婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

离职证明需要盖公章吗答：1. 离职证明需要加盖公司公章。2. 根据《劳动合同法》第五十条的规定，劳动合同解除或终止后，用人单位有义务向劳动者出具解除或终止劳动合同的证明。3. 用人单位应在劳动合同解除或终止后的十五日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。4. 劳动者应按照双方约定，完成工作交接。5. 如果用人单位根...

离职证明要盖章吗答：离职证明要盖章，离职证明一定要盖章，才是一份有效的离职证明。离职证明是公司出具给离职员工的，证明员工已经办理好离职手续，正式离职。离职证明的公司抬头与公司盖章要一致，才能确保这份证明是这家公司出具的，才具有效力。没有盖章的离职证明，是证明不了那家公司出具的，自然就没有效力。所以，离职...

离职证明一定要盖公章吗答：1. 离职证明需盖章，这是其成为有效文件的基本条件。该证明由公司出具，用以确认员工已顺利完成离职流程并正式离开公司。2. 离职证明上的公司抬头和盖章必须一致，以确保证明的真实性和有效性。不一致的证明可能无法被认可。3. 未盖章的离职证明无法证明其来源，因此通常被视为无效。员工在离职时应确保...

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