55问答网
所有问题
工作分析在人力资源管理过程中的作用有哪些
如题
举报该问题
推荐答案 2012-06-05
可以说工作分析对于组织中人力资源管理的各个模块的规范和有效实施祈祷举足轻重的作业,被称为人力资源管理所有工作的基石
1、工作分析是知道和实施科学合理的人力资源规划的重要条件和基础
2、工作分析是组织招聘选拔和人员配置的依据
3、工作分析是企业开展与昂培训与开发的必要条件
4、工作分析是绩效管理的重要前提和客观依据
5、工作分析为企业制定公平合理的薪酬制度提供可靠保证
6、工作分析为员工提供职业咨询和职业指导
参考资料:
工作分析 天津出版社 张春瀛 张琳
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/ceFR8RIeR.html
其他回答
第1个回答 2012-06-04
、为招聘、选拔、任用合格的人员奠定了基础。
2、为员工的考评、晋升提供了依据。
3、是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件。
4、是制定有效的人力资源规划,进行各类人才供给和需求预测的重要前提。
5、是工作岗位评价的基础,而工作岗位评价又是建立、健全企业单位薪酬的重要步骤。
第2个回答 2012-06-04
招聘录用员工的依据之一;
决定员工工作内容的基本出发点之一;
衡量员工是否适岗的标准条件之一;
员工培训的参考标准;
第3个回答 2012-06-04
一切人事工作的基础。很重要
相似回答
工作分析在人力资源管理中的作用
包括( )。
答:
工作分析在人力资源管理中的作用包括:
人力资源规划、人员招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、工作评价、薪酬管理、员工职业生涯规划
;工作分析在企业管理方面也有十分重要的作用。通过工作分析,
企业可以明确每项工作的内容、职责和范围
,完善与工作相关的制度和规定,理顺、改进和优化工作流程,实现组织结构优...
工作分析在人力资源管理中的作用
是什么?
答:
1.
工作分析在招聘和录用环节扮演着重要角色
,
它为人力资源计划提供了基础信息,有助于识别内部劳动力需求,确保招聘和录用的透明性
,为求职者提供实际工作内容的概览,从而创造了一个公平的就业环境。2.
在员工发展和评价方面
,工作分析提供了员工培训和技能提升的依据,帮助员工明确自己的角色和职责,为公...
工作分析在人力资源管理中的作用有
( )。
答:
【答案解析】ABCD工作分析在人力资源管理中的作用主要体现在7个方面,
即人力资源规划、人员招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、工作评价、薪酬管理和员工职业生涯规划
。人力资源管理工作分析的成果文件规定了具体职位的工作性质、内容和要求,这些信息
可以为员工职位培训提供信息支持和指导
。工作分析是绩效管理体...
工作分析在人力资源管理中有
什么
作用
答:
工作分析对人力资源管理的作用有,
让HR更了解岗位内容,以及了解岗位工作人员的工作结果
,可以根据工作分析来对事与人进行配置,做好人力资源配置,让人岗更匹配。还可以根据工作分析,制定合理的培训计划,以及招聘计划,能够更好的完成企业经营目标。
工作分析在人力资源管理过程中的作用有哪些
答:
工作分析和岗位研究在人力资源管理工作中主要有以下七项作用:1.有助于企业的定员定编 这项工作在编制企业
人力资源规划
中起相当大的作用。企业在编制长期发展战略规划的时候,或者在年初,或者在某一发展阶段开始的时候,都要编制人力资源的规划。例如2003年人力资源要做哪些工作;人员、岗位要不要增加或者...
大家正在搜
人力资源管理的职能有哪些
阐述人力资源管理的过程
人力资源管理有何作用
人力资源管理可从事什么工作
人力资源管理的发展历程
人力资源管理工作内容
我对人力资源管理的认识
人力资源管理的特点
人力资源管理的功能
相关问题
工作分析在人力资源管理中的作用有( )...
工作分析在人力资源管理中的作用是什么?
工作分析在人力资源管理过程中有哪些应用
工作分析在人力资源管理中的作用
工作岗位分析在人力资源管理工作中的作用有哪些
试述工作分析在人力资源管理中的作用
简述职务分析在人力资源管理中有哪些作用?
人力资源管理工作分析的作用是什么