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我在一家公司,工作十多年,辞工离厂,公司有没有补偿
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其他回答
第1个回答 2012-07-09
辞职好像是没有补偿的吧!得是工厂解雇你才有补偿。
第2个回答 2012-07-09
那要看什么原因辞工?
如果是你自己不想做了,一般都没什么补偿,这些都是道德方面的。看老板好不好心了。
第3个回答 2012-07-09
自己辞工,没有补偿
第4个回答 2012-07-09
检查一下公司在你工作的八年呢有没有违规的用工方式:保险、合同、加班等等
第5个回答 2012-07-09
有
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我在一个
工厂上班十年多,现在自己不想做了,能要求老板给
补偿
吗?
答:
但用人单位不承担经济补偿
; 二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;我现在在一个工厂上班现在我不想做了老板会给我钱吗?没有签和同 没有签合同按照《劳动合同法...
我在一家
外企
工作
十二年了
,公司
不景气辞退我应当怎样赔付我
答:
所以这部分合同的公司方面的毁约 金也要向你补偿。 劳动法上,原则上赔偿不超过十二个月的工资
。但是你是工作十二年以上的长期合同又要另当别论。正常的话,不能随便辞退你的。我认为你应该到社会劳动保障部门去询问清楚后,再和公司要价比较好。 赔偿上你不会吃亏的,至少养老金和公积金等你现在的公司要替你付到...
我在一家企业工作十多年,
现在
辞职有补偿
吗?
答:
如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的
;如果劳动者以用人单位违反劳动合同法第38条规定被迫辞职的,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
我在厂
里干了
十多年
了还一年一签合同,这合法吗?如果我
辞工有补偿
吗
答:
您好!按《劳动法》、《劳动合同法》规定,员工在该
企业
连续工作满
10年
以上,或连续签订2次有期限合同第3次续签合同时,员工有权提出签订无固定期限合同,用人单位不得拒绝。否则,就得从应签订无固定期限劳动合同起,用人单位要赔偿双倍工资。你可以依据规定,与厂里协商签订无固定期限劳动合同。你不要...
我在
珠海
公司工作
十二年了,现在想
辞工
回家,请问
有补偿没有
答:
2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的
补偿
金。3、员工因为
在企业工作
过程中造成个人伤害(例如工伤)不得不
辞职,企业
需要支付补偿金及相关费用。二、员工自动辞职,企业在以下情况下不需支付补偿金。1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金。...
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