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我在一工厂工作十年现主动提出辞职,单位有什么补偿
如题所述
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第1个回答 2018-01-17
有补偿,
每工作一年补偿工资一个月,工作十年可以补偿十个月工资,
劳动法规定的。
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在
工厂
干了
十年辞职有
没
有补偿
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,
并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前...
在
工厂
干了
十年辞职有
没
有补偿
答:
在公司工作十年后辞职,如果是因为个人原因如健康问题、家庭责任等主动离职,通常情况下,
用人单位不需要提供经济补偿
。然而,如果公司主动提出解除劳动合同,并且双方协商一致,那么员工可能有权要求一定的经济补偿。此外,如果公司的解雇行为违反了劳动法,员工可能有权获得赔偿金,通常是经济补偿的两倍。对于在...
在
工厂
干了
十年辞职有
没
有补偿
答:
在公司做了10年要离职,若是劳动者因个人原因主动离职的,
用人单位不支付经济补偿或赔偿
;若是用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同,且协商一致后离职的,可以要求支付经济补偿;若是违法辞退的,要支付二倍经济补偿标准的赔偿金。在公司干了10年辞职没有补偿。辞职属于主动离职,不能获得补偿。只有下列...
工厂做了
十年
了.现在
辞职工厂有
赔偿吗
答:
劳动者在工厂做,
如果劳动者是主动辞职的,是没有赔偿的
。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并
可以要求支付剩余的工资及经济补偿
金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职...
在
工厂上班10年辞职有
赔偿吗
答:
劳动者在公司
工作十年
,
主动辞职
是没有任何经济
补偿
金的。员工自动辞职,企业在以下情况下不需支付补偿金。1、企业无法定过失行为,员工个人员工
提出辞职,
企业无需支付员工补偿金。2、员工到达退休年龄,员工提出辞职,企业不需支付补偿金。劳动者辞职后可以要求赔偿:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
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