机关聘任公务员应注意什么问题?

如题所述

1.职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。
2.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。
3.机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。
4.聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。
5.聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月。
6.聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-06-26
主要是综合素质吧,还有你爸离散数学学好
第2个回答  2012-06-22
楼主的问题有歧义啊。是机关要注意什么?还是其聘任的公务员要注意什么?本回答被网友采纳
第3个回答  2012-06-25
整洁
相似回答