我跟肯德基签了全职合同一年，但因为自身原因，干了三个月就不干了，请问需要赔偿什么的吗?谢谢~~~

如题所述

举报该问题

第1个回答 2012-09-07

不需要赔偿，就算合同中有赔偿的说明，也是违反劳动法的，只要自己去正常的办理离职手续就好了。

第2个回答 2012-09-07

提前一个月提出辞职，就没有赔偿。

第3个回答 2012-09-07

这看你的合同是怎么规定的.如有赔偿方面的条款则需要赔偿,如果没有就不用赔偿

第4个回答 2012-09-07

应该不至于有什么赔偿的。合同上我认为也不会有这些违约赔偿的条款吧。
不过，你辞职前应该提前一个月书面通知对方。本回答被提问者采纳

相似回答

在kfc签合同没干满怎么弄答：要看你是全职还是兼职，兼职问题不大，关键如果你是全职的话，合同签的一年，你只干2个月就走人，依据合同KFC有权向你提出赔偿，主要是全职要交5金1险，你不干了KFC要叫你赔点钱，前一个月基本上都是学习+练习，本来工时就不多，没几个钱入手，还叫你赔点，那你还去干什么，一般店都想招长期...

肯德基签一年的合同,做了3个月辞职不做。可以不?答：1,你工作期间的工资应当全额发给你,这是没有问题的.2,合同虽然签了一年,但你非要提前辞职,这也是可以的.但你需要提前三十日以书面形式通知单位.3,如果你是在未能与单位协商一致的情况下而单方面辞职的,则无法获得经济补偿.附:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通...

肯德基辞职,签合同了是否赔偿违约金答：因为你做的是兼职,并且签订了合同,你得提前向KFC提出辞职申请,当然得书面的,然后与主管协商离职时间,当然是越快越好了.协商期间,要注意你自己的语气及态度,毕竟是你提出辞职的.祝你成功!

肯德基现在员工最少签多久合同 ?签合同后如果在合同期限内不想干了...答：正常情况下所有单位企业签订的合同并非就是按合同签订的年限（时间），就一定得干满的。中间如果提出辞职，根据单位辞职规定就可以的，比如大多数提前一个月申请离职，完全没有什么责任，何来违约金之谈。

肯德基全职员工辞职需负法律责任吗?答：如果公司没有与你签订培训协议、保密协议，那就不用支付任何违约金，不用负法律责任。即使合同中有约定的，也因为是违法条款，不具有法律效力。有无旷工与辞职无关。劳动合同法：第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务...

大家正在搜

肯德基全职要签合同吗北京肯德基全职签3年合同肯德基和肯德基全职哪个好肯德基合同全职肯德基全职合同直接走人肯德基全职怎么辞职肯德基全职可以随时辞职吗肯德基全职辞职肯德基全职的工伤

我在肯德基干全职签了一年合同，才干了一个月就不想干了，店长叫...

我是22岁，肯德基全职工，签三年合同，干三个月了，可以辞职吗...

跟肯德基签了全职的合同做了5天辞职了

肯德基全职员工辞职需负法律责任吗？

肯德基全职员工没过培训期自动离职但是签了2年合同会不会受到法...

肯德基全职工资

肯德基全职辞职

在肯德基工作2天学腌制太累了，想辞职不干，我是全职签了合同，