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肯德基合同全职
肯德基全职
要签
合同
吗
答:
要。按照劳动法规定,在
KFC
工作兼职和
全职
以及学生都需要签订劳动
合同
,全职员工签订劳务合同,法律规定为三年,兼职员工需要鉴定劳务协议,法律规定为两年,学生员工需要签订劳务协议,法律规定为到毕业月份。
肯德基
是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。
请问在澄海的
肯德基
做
全职
的服务员是不是一定要与肯德基签
合同
的,而 ...
答:
一、在
KFC
工作兼职和
全职
以及学生都需要签订劳动
合同
,全职员工签订劳务合同,法律规定为三年,兼职员工需要鉴定劳务协议,法律规定为两年,学生员工需要签订劳务协议,法律规定为到毕业月份。二、可以随时辞职,只要不是在有保密性的行业或是在合同上表明需要交纳违约金的单位无法随时辞职,其余企业皆可随时辞职...
肯德基全职
必须一年吗
答:
不是的。为了保证店内的员工稳定,
全职
第一次签
合同
的有效期是三年,离职的话全职的得提前一个月提交申请。
KFC
里面的全职人员是有五险一金而且享受很多节假日福利的,而兼职是计时算工资的,兼职的一小时相对比要比全职的小时工工资高一点。
肯德基全职
试用期多久
答:
肯德基全职
试用期要看肯德基门店的规定,最长不得超六个月。根据查询相关信息显示按照劳动法规定,劳动
合同
期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
肯德基
现在员工最少签多久
合同
?签合同后如果在合同期限内不想干了...
答:
正常情况下 所有单位企业 签订的
合同
并非就是按合同签订的年限(时间),就一定得干满的。中间如果提出辞职,根据单位辞职规定就可以的,比如大多数提前一个月申请离职,完全没有什么责任,何来违约金之谈。
肯德基全职
签了
合同
可以辞职吗
答:
可以。
全职
、兼职的都要签订劳动
合同
,不是协议,否则就是违法。劳动合同法规定,辞职只要提前30天书面通知公司就可以了,用不着公司批准,公司批准只是其内部流程,并不是法定流程。30天后就可以办理离职手续了。如果公司没有与你签订培训协议、保密协议,那就不用支付任何违约金,不用负法律责任。即使合同...
跟
肯德基
签了
全职
的
合同
做了5天辞职了
答:
你好,根据《劳动
合同
法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。据你所述情形,对你应该不会有什么不利影响的。
肯德基全职
签三年
合同
,干多久可以离开?
答:
随时可以离开。只要提前一个月提出辞职就可以。不是说必须干多久才能走。
我跟
肯德基
签了
全职合同
一年,但因为自身原因,干了三个月就不干了,请 ...
答:
不需要赔偿,就算
合同
中有赔偿的说明,也是违反劳动法的,只要自己去正常的办理离职手续就好了。
在
肯德基
干了一个月想辞职用不用付违约金?
全职
,签了3年的劳动
合同
。
答:
若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动
合同
的,需支付违约金。违约金计算方式:未履行期限/服务期*培训费用。除此之外,劳动者解除劳动合同的,无需支付违约金。法律依据:《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
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