理论上的“扣押”是存在，几乎所有企业都有所谓的“延后”；
但正规企业工资一般都不会隔月发放（部分绩效奖金等可能隔月）。
通常公司效应保证，且正规有实力的都会在上中旬，5号、8号、10号，也就是仅延后一周左右；
这类公司也极少出现临时再延后的情况；
而部分公司（类似私企等较多）会延后到第二月的下旬，25号，甚至28号、30号发放，
也就出现了你所提到的“扣押”将近一月工资的情况；
极个别可能还真会临时拖到隔月，到再下月月头发。
究竟延后几天，那就得看公司的各自“风格”，没有太统一的标准和市调数据。
追问比较大众化的是几号呀，在没在10天以内呢