大学生兼职,然后老板不给工资

你好我于上周二本周四,还有双休日两天在一家派发公司做兼职,没签劳动合同,但我有人证和录音证据,周二周四为问卷调查,1块钱一份,我做了120份,双休日为广告派发,12块一小时,我两天共做了14.5个小时,今天去结工资,总共282元,那边老板说我周四48份问卷电话回访过去只有一份有效的,可我真的是认真做的,说因为我这天审核虑低下导致他上面客户不跟他合作了,周二的问卷和双休日的派发都没问题,他就说叫我赔偿他5000块损失,我一气之下就走了,我还能要回我的工资么,大学生想减轻家里负担赚点生活费都这么难,如果能该怎么要呢,谢谢。

你好!
这类事情在社会上非常多!
一般在这种情况下很难维权,根据经验,建议按一下流程操作:
1、致电对方,跟对方说,你咨询过劳动局了,你们应该发这个工资,看对方怎么回答。
2、一般情况下,对方在听到你的这个说法后,很多单位为了省事,就直接结算工资了。如果还是不给,那么就跟对方说,你跟学校已经反映了情况了,你再不给发工资的话,我们学生处的老师就要带着我去劳动局 做笔录了!
3、以上2个办法实施后,很多钱都能要回来的!还是没有,建议找其他同学或者朋友帮忙,以学校老师的身份跟对方打电话说:我是XXX学生的老师,他到我们这里来反映你们拖欠学生的工资等等,如果你们再不给,我们学校就要出面维护学生的利益了。
4、还是没有效果,首先打个电话给劳动局的监察部门投诉,并寻求帮助!
5、也可以去司法局的法律援助中心求助,他们一般会帮助弱势群体的,特别是学生。
请按以上办法尝试,效果很好!
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第1个回答  推荐于2017-11-21
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。

按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-04-16
方案一:申请劳动仲裁。
方案二:那把菜刀到公司,不给钱就割自己。
方案三:写个带血的信给老板,威胁说不给钱就杀他孩子。
第3个回答  2012-04-16
算了,骂人有什么用,以后做事情,看好了再做,做有把握的事情把本回答被提问者采纳
第4个回答  2012-04-17
你可以要求支付工资,建议你直接向当地劳动局监察大队投诉公司的行为。追问

去了,他们说大学生不受理,要求支付老板不给

追答

不可能不受理的,兼职也是劳动者,你们可投诉当地劳动局的公务人员。

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