兼职干了两天不给工资

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：用人单位不给工资是违法的行为。劳动者提供劳动后，有权获得相应的报酬。
2. 处理方式：首先，劳动者可以与用人单位协商，办理离职手续并领取应得的工资。
3. 协商失败：如果协商没有结果，劳动者可以向当地的劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。
4. 法律途径：另外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以解决工资支付问题。
5. 法律规定：《工资支付暂行规定》第16条明确规定，如果劳动者因个人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以要求劳动者赔偿，并可以从劳动者的工资中扣除赔偿金额。
6. 限制规定：但是，每月扣除的金额不得超过劳动者当月工资的20%。
7. 最低工资保障：如果扣除赔偿后，劳动者的剩余工资低于当地的月最低工资标准，用人单位应当按照最低工资标准支付工资。