每天和你再一起时间最长的人既不是你的亲人，也不是你的朋友，而是你的同事。
但是你必须明白，同事就是同事，而不是朋友，同事和朋友是两个完全不同的概念。如果你误把同事当成朋友，那么，日后你如果有什么不顺，也只能自己来承受了。
文章图片1
1. 时刻记住职场中没有朋友
职场如战场，同事就是竞争对手。在平日的工作里，同事之间是有一定利益冲突的。和同事做朋友，只能在无形中为自己埋下一颗定时炸弹。
一旦发生意外，将会尸骨无存，毕竟他已经了解你的所有优缺点，有的甚至握着你某些见不得人的“把柄”。
职场上没有朋友，只有对手。同事之间的情谊来的快，走得也快，在某个时间段，彼此都会朝着同一个目标工作，相互之间也都保持着良性的交互关系。
但是如果把这种工作上的亲密无间发展成为个人关系，一旦产生了利益冲突，就会彻底出现决裂的情况。所以说同事之间表面关系好处，但是深层次的牵扯到利益的关系的是最难处的。
文章图片2
2. 同事之间相处要多留心眼
在职场中，人和人之间关系是最难相处的，尤其是在同一个部门的同事之间。
在不断工作的同事，由于同事之间职位晋升等因素，往往会产生消沉，甚至对立的情绪，并引发彼此之间的嫉妒、自卑等心理。
小张就是刚参加工作不久，见到部门的同事，就像见到亲人一样，每天和大家一起上下班，中午一起吃饭，晚上一块玩耍，单纯的小张这些同事把自己当成好朋友。既然彼此互为朋友，大家就可以常常在一起，大把大把的发牢骚，比如：这个偏心，那个无知，还有什么马屁精等等这些，然而没多长时间，小张的意见陆陆续续的从各个人口中得到反馈，没想到同事们给他穿小鞋。一时间，小张感到尤为愤怒，异常的伤心，他始终视为好朋友的同事，却难以想象的出卖了她。
同事之间的关系尤为难处，表面上看似关系很好，但是彼此之间又必须留一个心眼，即便开个玩笑，也要注意用词，用字得当。
文章图片3
如果要做到这一切，你就要先做好本职工作，远离是非圈，避免自己成为职场八卦者。
人际关系的处理是一门不容易掌握的艺术。可能在生活中和朋友吵嘴之类的，并没有什么利益冲突，之间的关系处理起来也比较容易。
而工作中，和同事之间存在着各种各样的利益冲突，人们很容易暗地里相互较劲，甚至有的可能明处拆台，最终化为“武斗”。
这种事情其实在职场里是屡见不鲜的。因此，对于身在职场中的你来说，对周围的人要有一定的警惕。
毕竟和他们只可能是同事而不是真正意义上的朋友，只有和她们保持适当的距离，才有可能避免自己受到不必要的伤害。
你懂了吗？
但是你必须明白，同事就是同事，而不是朋友，同事和朋友是两个完全不同的概念。如果你误把同事当成朋友，那么，日后你如果有什么不顺，也只能自己来承受了。
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1. 时刻记住职场中没有朋友
职场如战场，同事就是竞争对手。在平日的工作里，同事之间是有一定利益冲突的。和同事做朋友，只能在无形中为自己埋下一颗定时炸弹。
一旦发生意外，将会尸骨无存，毕竟他已经了解你的所有优缺点，有的甚至握着你某些见不得人的“把柄”。
职场上没有朋友，只有对手。同事之间的情谊来的快，走得也快，在某个时间段，彼此都会朝着同一个目标工作，相互之间也都保持着良性的交互关系。
但是如果把这种工作上的亲密无间发展成为个人关系，一旦产生了利益冲突，就会彻底出现决裂的情况。所以说同事之间表面关系好处，但是深层次的牵扯到利益的关系的是最难处的。
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2. 同事之间相处要多留心眼
在职场中，人和人之间关系是最难相处的，尤其是在同一个部门的同事之间。
在不断工作的同事，由于同事之间职位晋升等因素，往往会产生消沉，甚至对立的情绪，并引发彼此之间的嫉妒、自卑等心理。
小张就是刚参加工作不久，见到部门的同事，就像见到亲人一样，每天和大家一起上下班，中午一起吃饭，晚上一块玩耍，单纯的小张这些同事把自己当成好朋友。既然彼此互为朋友，大家就可以常常在一起，大把大把的发牢骚，比如：这个偏心，那个无知，还有什么马屁精等等这些，然而没多长时间，小张的意见陆陆续续的从各个人口中得到反馈，没想到同事们给他穿小鞋。一时间，小张感到尤为愤怒，异常的伤心，他始终视为好朋友的同事，却难以想象的出卖了她。
同事之间的关系尤为难处，表面上看似关系很好，但是彼此之间又必须留一个心眼，即便开个玩笑，也要注意用词，用字得当。
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如果要做到这一切，你就要先做好本职工作，远离是非圈，避免自己成为职场八卦者。
人际关系的处理是一门不容易掌握的艺术。可能在生活中和朋友吵嘴之类的，并没有什么利益冲突，之间的关系处理起来也比较容易。
而工作中，和同事之间存在着各种各样的利益冲突，人们很容易暗地里相互较劲，甚至有的可能明处拆台，最终化为“武斗”。
这种事情其实在职场里是屡见不鲜的。因此，对于身在职场中的你来说，对周围的人要有一定的警惕。
毕竟和他们只可能是同事而不是真正意义上的朋友，只有和她们保持适当的距离，才有可能避免自己受到不必要的伤害。
你懂了吗？
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-04-13
职场是既现实又残酷的，多个朋友不见得能有多条路。
海哥老师有位朋友，她在一家销售公司工作，在部门里，她结识了一位老乡。
因为大家都是来自同一个地方，成长背景也差不多，所以格外的亲厚。
那天，她刚刚谈完了一个客户，客户说好第二天上午就过来签合同，可到了第二天，客户却迟迟不来。
她就问客户为什么没来？客户说，昨天你们那边有个女同事晚上打电话给我，说从她那里买的话能优惠些。
她再细问，原来是老乡搞的鬼。她当场就奔溃了，因为这个客户是她花了很长时间跟进的，没想到老乡居然在后面捅了她一刀，抢走了客户。
有人曾说，别对职场友情想得太美。
因为职场的本质就是一个利益场。
在利益的驱使下，每个人都在打着自己的小算盘。
即便你曾经对他们很好，为他们付出了很多，但是在他们各自的利益立场上，他们可能会选择伤害你的利益。
没有利益关系都是朋友，一旦有利益冲突，那就是敌人。
海哥老师有位朋友，她在一家销售公司工作，在部门里，她结识了一位老乡。
因为大家都是来自同一个地方，成长背景也差不多，所以格外的亲厚。
那天，她刚刚谈完了一个客户，客户说好第二天上午就过来签合同，可到了第二天，客户却迟迟不来。
她就问客户为什么没来？客户说，昨天你们那边有个女同事晚上打电话给我，说从她那里买的话能优惠些。
她再细问，原来是老乡搞的鬼。她当场就奔溃了，因为这个客户是她花了很长时间跟进的，没想到老乡居然在后面捅了她一刀，抢走了客户。
有人曾说，别对职场友情想得太美。
因为职场的本质就是一个利益场。
在利益的驱使下，每个人都在打着自己的小算盘。
即便你曾经对他们很好，为他们付出了很多，但是在他们各自的利益立场上，他们可能会选择伤害你的利益。
没有利益关系都是朋友，一旦有利益冲突，那就是敌人。
第2个回答 2022-04-13
职场中的友情最脆弱
其实，谁也不能否认，职场中同样有真朋友存在，同事之间也有真友谊。
毕竟出来工作后，我们除了与家人生活的时间以外，与同事相处的时间最多。
平时一起上班加班，一起拼单外卖，一起团建放松，一起为项目奋斗……
如果遇到三观相合，人品不错，玩得也来的同事，并且在自己能够有能力处理好关系纠葛的情况下，当然可以和同事成为朋友。
但是如果不能，那么做盟友而非朋友，情况就会简单很多。
毕竟，职场是既现实又残酷的，多个朋友不见得能有多条路。
海哥老师有位朋友，她在一家销售公司工作，在部门里，她结识了一位老乡。
因为大家都是来自同一个地方，成长背景也差不多，所以格外的亲厚。
那天，她刚刚谈完了一个客户，客户说好第二天上午就过来签合同，可到了第二天，客户却迟迟不来。
她就问客户为什么没来？客户说，昨天你们那边有个女同事晚上打电话给我，说从她那里买的话能优惠些。
她再细问，原来是老乡搞的鬼。她当场就奔溃了，因为这个客户是她花了很长时间跟进的，没想到老乡居然在后面捅了她一刀，抢走了客户。
有人曾说，别对职场友情想得太美。
因为职场的本质就是一个利益场。
在利益的驱使下，每个人都在打着自己的小算盘。
即便你曾经对他们很好，为他们付出了很多，但是在他们各自的利益立场上，他们可能会选择伤害你的利益。
没有利益关系都是朋友，一旦有利益冲突，那就是敌人。
02
最好的同事关系是保持距离
也许有人会质疑，职场中难道就没有交友自由吗？
其实，不是职场限制交友自由，而是作为成熟的职场人应懂得：
同事言“事”，朋友言“友”。
说白点，就是要分清工作和友情的界限。
职场上和同事相处是需要把握好尺度和分寸的，即使关系再好也要保持一定的距离。
总之，和同事相处，一定要注意三个原则：
一、有限暴露
很多人认为，关系越好，越是要真诚相待，有啥说啥，这样才能显示出关系的特殊性。
但实际上并不是，恰恰相反，关系越好，越是要注重交往方式，该说则说，不该就一定不要说。
汪峰老师曾说：“你可以告诉别人你的梦想是什么，但是绝对不要告诉他你为什么来到这个舞台上。”
在职场上和同事相处，绝对不能什么话都说，要有所保留。
二、无关紧要
暴露的东西要和职场没有关系，绝对不要跟同事吐槽职场中的一些人。
抱怨领导、抱怨同事、抱怨工资等等，千万不要说。
如果你是一个纠结的人，对一件事情不知道当讲不当讲，很简单，那就是不当讲，控制自己的倾诉欲。
三、换位思考
有句话说得好：把自己当自己，把别人当别人，把自己当别人，把别人当自己。
在与同事相处的时候，要懂得去换位思考，站在别人的角度去想问题，不要只考虑到自己的想法，而忽略了别人。
有时候，懂得了换位思考，就知道职场上哪些事不能做，哪些话不能说。
总之，适当的保持距离，才是真正的同事相处之道。本回答被网友采纳
其实，谁也不能否认，职场中同样有真朋友存在，同事之间也有真友谊。
毕竟出来工作后，我们除了与家人生活的时间以外，与同事相处的时间最多。
平时一起上班加班，一起拼单外卖，一起团建放松，一起为项目奋斗……
如果遇到三观相合，人品不错，玩得也来的同事，并且在自己能够有能力处理好关系纠葛的情况下，当然可以和同事成为朋友。
但是如果不能，那么做盟友而非朋友，情况就会简单很多。
毕竟，职场是既现实又残酷的，多个朋友不见得能有多条路。
海哥老师有位朋友，她在一家销售公司工作，在部门里，她结识了一位老乡。
因为大家都是来自同一个地方，成长背景也差不多，所以格外的亲厚。
那天，她刚刚谈完了一个客户，客户说好第二天上午就过来签合同，可到了第二天，客户却迟迟不来。
她就问客户为什么没来？客户说，昨天你们那边有个女同事晚上打电话给我，说从她那里买的话能优惠些。
她再细问，原来是老乡搞的鬼。她当场就奔溃了，因为这个客户是她花了很长时间跟进的，没想到老乡居然在后面捅了她一刀，抢走了客户。
有人曾说，别对职场友情想得太美。
因为职场的本质就是一个利益场。
在利益的驱使下，每个人都在打着自己的小算盘。
即便你曾经对他们很好，为他们付出了很多，但是在他们各自的利益立场上，他们可能会选择伤害你的利益。
没有利益关系都是朋友，一旦有利益冲突，那就是敌人。
02
最好的同事关系是保持距离
也许有人会质疑，职场中难道就没有交友自由吗？
其实，不是职场限制交友自由，而是作为成熟的职场人应懂得：
同事言“事”，朋友言“友”。
说白点，就是要分清工作和友情的界限。
职场上和同事相处是需要把握好尺度和分寸的，即使关系再好也要保持一定的距离。
总之，和同事相处，一定要注意三个原则：
一、有限暴露
很多人认为，关系越好，越是要真诚相待，有啥说啥，这样才能显示出关系的特殊性。
但实际上并不是，恰恰相反，关系越好，越是要注重交往方式，该说则说，不该就一定不要说。
汪峰老师曾说：“你可以告诉别人你的梦想是什么，但是绝对不要告诉他你为什么来到这个舞台上。”
在职场上和同事相处，绝对不能什么话都说，要有所保留。
二、无关紧要
暴露的东西要和职场没有关系，绝对不要跟同事吐槽职场中的一些人。
抱怨领导、抱怨同事、抱怨工资等等，千万不要说。
如果你是一个纠结的人，对一件事情不知道当讲不当讲，很简单，那就是不当讲，控制自己的倾诉欲。
三、换位思考
有句话说得好：把自己当自己，把别人当别人，把自己当别人，把别人当自己。
在与同事相处的时候，要懂得去换位思考，站在别人的角度去想问题，不要只考虑到自己的想法，而忽略了别人。
有时候，懂得了换位思考，就知道职场上哪些事不能做，哪些话不能说。
总之，适当的保持距离，才是真正的同事相处之道。本回答被网友采纳
第3个回答 2022-04-14
利益这个东西，就算你是亲人也会有冲突的，另外关于同事与友谊的问题，有这样一个说法：同事之间因为有利益关系，所以可能产生矛盾，于是就无法成为朋友。
这个说法是有道理的，职场上，同事之间，确实可能存在利益关系。因此，同事之间就可能产生矛盾，于是，同事之间很难成为朋友。
但是，从上述说法当中，我们会发现一个问题：同事之间并不是一定会出现利益关系，也不一定就会产生矛盾，更不是一定就不能成为朋友。也就是说，上述所有因素都不是确定性的因素，而只是可能性因素。
这样说来，同事之间就不一定有利益关系。……于是也就不一定有矛盾。……于是，同事之间就有可能成为朋友。
事实上，在现实的职场当中，同事之间成为朋友的例子比比皆是。
这已经为这件事提供了最有力的证明。
当然了，从以上情况也可以看出一个问题：同事之间能否成为朋友，与彼此之间是否存在利益关系、彼此之间是否有矛盾，是息息相关的。
因此，在同事之间，只要存在利益关系、只要存在矛盾，就不可能成为朋友。这种情况在同一个部门、乃至同一间办公室的同事之中是很常见的。
相应的，如果同事之间没有利益关系、彼此之间没有矛盾，那么，他们之间就完全可以成为朋友。
职场上成为朋友的基本都是不同部门之间的同事，就是因为这方面原因。
第4个回答 2022-04-13
人在职场不但工作上要努力，更重要的是要处理和同事领导之间的关系。其实同事之间除了日常的接触，也存在一种另外的关系，就是利益关系。不同部门可能会有业务之间的联系，也有可能每天只是随便的打声招呼。同事之间最重要的是需要随和。无论遇到什么事情，不急不躁，心平气和的谈论问题。最主要的是需要把握，将心比心，换位思考，勿以善小而不为。以人为善帮助他人。往往一个人如果你认为很难接触，其实是你们之间的交流太少。
平时注意相互之间加强交流沟通。由陌生转为熟悉。这样，原本你非常讨厌的人，你也会感觉他身上有闪光的一面，有值得你学习的长处。遇到问题大家共同探讨解决。遇到八卦的议论，一定要远离，不要参与。有的时候少说话，也是一种很好的明哲保身的方式。力所能及的做一点自己分外的工作。通常可以有效的消除同事之间的距离感和紧张感。及时的为别人提供一定的帮助。对方将会非常感激。他也会在恰当的时候，加倍的回报给你。
如果别人很忙，一定不要抱怨。要考虑到人家的难处。态度和蔼对方也会理解你。当然总会有不和谐的音符，遇到外界干扰要自觉屏蔽。值得你感恩的人，你要懂得感恩。没事找你麻烦的人要学会远离。集中精力做好应该做的事情。但是以人为善要贯穿每天工作生活的始终。
平时注意相互之间加强交流沟通。由陌生转为熟悉。这样，原本你非常讨厌的人，你也会感觉他身上有闪光的一面，有值得你学习的长处。遇到问题大家共同探讨解决。遇到八卦的议论，一定要远离，不要参与。有的时候少说话，也是一种很好的明哲保身的方式。力所能及的做一点自己分外的工作。通常可以有效的消除同事之间的距离感和紧张感。及时的为别人提供一定的帮助。对方将会非常感激。他也会在恰当的时候，加倍的回报给你。
如果别人很忙，一定不要抱怨。要考虑到人家的难处。态度和蔼对方也会理解你。当然总会有不和谐的音符，遇到外界干扰要自觉屏蔽。值得你感恩的人，你要懂得感恩。没事找你麻烦的人要学会远离。集中精力做好应该做的事情。但是以人为善要贯穿每天工作生活的始终。
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