同事之间尤其是一个部门里的同事,大家既是合作伙伴又是彼此竞争,毕竟很多单位都有考核在,必须要分个子丑寅卯,相应的奖金也会有差异,排在后面拿得少的自然心里不自在,人性使然。要看个人对真正的朋友的定义,有时候我们总是太在意自己的感受,比如你认为的朋友在遇到事情的时候应该首先站在你的这一边,但他偏偏是个正直帮理不帮亲的人,那么在那一刻你一定是失望的。
又或者你遇到了经济上的困难,问他伸手了,他没有帮你解决这个困难,那一刻你或许也会失望,但是可能他也有自己的难处呢?同事之间很少能成为真正的朋友,除了有可能的利益冲突,更多的是职场人员的流动性比较大,而我们确定和考研朋友的时间比较长吧,上班见下班还要见,你说说你还有什么事他不知道?
朋友之间完全是生活感情上的交流,但是同时还会牵扯工作,上班谈工作下班娱乐时还谈工作,我想这谁都不愿意。同事是一起做事的人,也许事情完了彼此就忘了,而朋友是一起玩的人,无论到哪都会有个联系,有声问候有那份情意在。况且在一个公司,大部分同事之间还存在着竞争关系,无论是直接还是间接的竞争,也就意味着彼此之间存在利益关系,很多时候就会选择以利益为主,所以很难成为朋友。
表面的好朋友仍然存在勾心斗角,随时翻船的风险,只要交心的朋友最可靠,和不太记较名利得失,与世无争的同僚方可能成为好朋友。距离或许产生美,保持淡定的关系,不是处事的圆滑而是自我的保护,当然这种处世哲学,并非所有人赞同,虽人际关系是生产力,成功仍然要靠个人的能力,真诚的心方能赢得同事的尊重和职业的提升,友谊才能遍地开花。