高级hr的职业意识是什么呢?

如题所述

  高级hr的职业意识如下:
  1、“准确无误”。 协会成员需要为雇主和员工提供具有高度准确性的信息和建议。
  2、“保守机密”。 协会成员必须尊重雇主合法的保密需求,并保证所有的个人信息(包括员工现在、过去和将来信息)得到保密。
  3、“平等机会”。 协会成员必须在工作过程中坚决避免不公平和歧视的人力资源管理行为。
  4、“公平交易” 协会成员必须保持以公平合理的标准对待每一个人。
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