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高级hr是什么意思
高级HR是什么意思
呢?
答:
就是人力资源
!人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争,其人力资源管理表现出以下几方面的特征:一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来;二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新;三、薪酬和奖励制度要与高绩效的...
企业管理中
的HR
\CEO
是什么意思
,其由什么英语单词缩写而来?
答:
HR (Human Resource)是human resource的缩写,
是指人力资源管理
。
首席执行官
(Chief Executive Officer,CEO)是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员,又称作行政总裁(香港和东南亚的称呼)或最高执行长(日本的称呼)或大班(香港称呼)。同时CEO也可以指首席体验官(Chief Experience Officer)。
HR是什么意思
?
答:
HR指人力资源
。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“人事”。“HR”
主要工作就是管理人
,具体就是挖掘和招聘人才,聘用人才,人才的培训和开发,薪酬管理,人才保留,创造安全、健康和高效的工作环境,...
公司职位级别的简称
,R S D 分别
是啥意思
?
答:
R:HR:Human Resource
人力资源管理从业者的总称
。S:HRD:Human Resource Director人力资源总监。D:HRM:Human Resource Manager人力资源经理。1、
董事长,主席级别
(3个级别-高级主席,主席,副主席),CEO需要向董事局汇报。2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CE...
人力资源职位
简称
HR
,HRD,HRM的
意思
和排列顺序
是什么
?人力资源总监简称又...
答:
HR(人力资源从业人员)统称为人力资源顾问,在企业一般特指人力资源专员,即人力资源从业的基层及执行层
。HRD(人力资源总监)是企业人力资源管理的最高负责人,是CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。肩负着企业人力资源战略的制定,人力资源管理体系建设,人力资本增值,战略绩效目标达成,员工个人价值实现...
09年
人力资源
师:
高级HR
与普通HR有何区别
答:
普通HR是企业
人力资源
管理体系的执行者,只在人力资源部门发挥作用。普通HR虽然也掌握一定的专业知识,但往往局限于某一方面,广度与深度明显欠缺;虽有2-4年的从业经历,但因工作年限短,见识有限,经验不足,缺乏更高层次上的磨练。相比之下,高级HR作为企业高层管理人员,身兼四种不同的重要角色:1、...
hr是什么意思
汽车?
答:
hr是
指
高级
雇用关系,它是一个新兴的汽车概念,是一项汽车技术,它的主要目的是在车辆的运行过程中,通过对车辆的感知、分析、计算和控制,来提高车辆的安全性、经济性和舒适性。hr技术的出现将对汽车的未来发展产生深刻影响,也将极大促进汽车智能化进程的发展,为人们提供更加舒适、安全、智能的出行体验...
HR是什么
答:
hr在医学有两种
意思
,一种是hemorheology,意思是血液流变学,这是一个独立的学科;另一种是Heart Rate的缩写,用来表示心率,是指心脏每分钟跳动的次数。一般来说,医院拍的心电图片子里的hr指的就是心率。3、
hr是什么
牌子? hr是欧莱雅旗下顶级奢侈美容品牌,全称是HR赫莲娜,Helena ...
hr是什么
职业工资高吗
答:
hr是人力资源
。hr的全称是Human Resource,也可以简称为人力,全称是人力资源管理。该职业的工作通常负责单位的人员招聘、人员培训以及人员调动等工作,通常这些工作和行政部的工作比较类似。除此之外一些比较大型的单位,该职业的工作需要通过一些工作模块来进行企业管理。人力资源这个职业按照劳动部职业技能进行...
HR是什么意思
?
答:
人力资源
(HR)是指一个组织在一定时间内所拥有的人员的潜在能力和实际能力,这些能力对于组织的价值创造具有积极作用。通常被称为“人事”部门,人力资源部门的主要职责包括招聘和选拔人才、员工培训与发展、薪酬和福利管理、员工关系维护以及创建一个安全、健康和高效的工作环境。人力资源与传统的人事部门有...
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