工作期间工作岗位中突发疾病死亡赔偿标准是多少？怎么算？

Question

如题所述

Answer 1

按照《工伤保险条例》第39条规定给付待遇。

Answer 2

浙江孙律师：
请先认定工伤，若无法认定的，其他的意见没有意义。

Answer 3

这样的情况，应该找专业的律师帮你，
这样才能依法依规得到相应的赔偿。

Answer 4

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（436200元）。
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Answer 5

工作期间突发疾病死了？赔偿款是多少怎么算