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五星级酒店有300间客房,要配多少人
如题所述
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推荐答案 2012-05-28
什么意思?是说酒店的人员配置吗?总经理,副总各一个,各部门总监经理共12-15个。前厅50人,客房100人,餐饮部(含中西餐厅共100人),二线部门销售,财务,保安,厨房,等等差不多需要120人,其他的如保洁PA可以再加一些,50人,差不多450人应该是够了。当然还要取决于你酒店的定位,是商务型还是会议型,还有酒店楼层是不是高等等
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其他回答
第1个回答 2020-01-03
按正常人房比:0.3比例配人即可,也就是90人。
但实际上众多企业考虑到人力成本不会用这么多人,人房比会下降到0.2-0.25的区间,也就是60-75人
第2个回答 2012-06-01
看到这个题目,我想请问问题的指向是300间的客房是客房部配置多少人还是整个酒店
组织架构
配置多少人?另外第二个问题,该酒店是定位怎样的类型,定位是商务、娱乐、餐饮?第三个问题酒店设置部门的架构?第四个问题,酒店的客源情况和周边的竞争对手?第五个问题。。。。。。
(O_O)?问题指向明确方能有针对性的回答。
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第3个回答 2019-04-12
17名服务员,领班一名,主管一名。经理一名
相似回答
300间客房
属于什么型
饭店
答:
属于四至五星级酒店 高档型的大酒店!五星级酒店按每天客满的情况下一个人能做13间房来算,
300间客房大概需要24个楼层服务员
。当然酒店不可能每天客满,而服务员也是有公休的不是每天每人都上班,所以这个数字是标配。而客房的运转又不是单单靠楼层服务员就能完成的,300间的客房最起码要有一个正经理...
什么是智慧
客房
?
答:
同样以300间客房为例,按1:1.5比例,
这家酒店需要450名员工左右
,如果平均每人每个月人力成本为1500元左右,可减少50-100人,一个月可减少7万元至15万元的人力成本,一年可减少72万元至144万元。三、酒店经济发展 目前传统酒店市场处于梯形结构,豪华型酒店区域性过剩,中高端酒店总量不足,经济型酒店...
什么是
酒店
人房比
答:
如
酒店
21个员工,100个
客房
。那么人房比为0.21,数字越小,说明越经济,人工成本越低,但是随之而来服务质量提升的难度越大 经济型酒店虽然节约成本很重要,但是不能过份控制人员
,需要
在控制人员和提升服务上找到一个合适的平衡点 希望的答案对您有用 ...
为什么有些高档
酒店
和
宾馆
几乎无人问津,却能一直屹立不倒?
答:
假如一间
五星级酒店有300间客房,
每间客房平均单价是600元,如果平均出租率达到55%,每天客房的营收就接近10万块钱,一年的营收就超过3,600万,如果把餐饮, 娱乐 ,会议接待等各种收入计算在内,一年的营收就可能达到1亿元以上。 由此可见,虽然平时这些高星级酒店看着没什么人,但是他们仍然能够持续盈利。 而且对于这些高端...
请问餐厅服务员的配置比例
,客房
数110
间,
餐厅10个包间,1个100座的大厅...
答:
不知你那生意怎样,就按
客房
入住率70%就餐80%来算吧.客房最少需要十四个服务员,包房六个大厅六个,加收银两个迎宾两个,共三十个服务员.两百个餐位的厨房最少需要四个炉头加案子打荷洗碗共要十八人(含厨师长)
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