达法定退休年龄当月十五日出生的企业只发一半工资违法吗?

Question

如题所述

Answer 1

具体要看你达到法定退休年龄的那个月，你是出全勤，还是只上半个月的班。如果你退休当月全月上班了，而企业只给你半个月的工资，那就明显违法。
一般来说，达到法定退休年龄的那个月，办理退休审批手续，当月的社保还是要全额交纳的。至于工资发多少天，倒是没有明确的规定。大多数企业的做法是不管月初还是月末出生，都是全月上班，发全月的工资。
希望采纳。

Answer 2

如果你上班就是到十五号，以后就不上班，单位做法完全正确，根据劳动法规定，你上几天班，就结算多少工资，当然单位也可以给你全月工资，这是单位自己决定。

Answer 3

达到法定退休年龄现在是否还在岗位，如果是在岗那企业必须要给足月工资，这是劳动所得的报酬，随意克扣是违反劳动法的。

Answer 4

一般大企业不会为半个月日期退休只给一半工资，它也要人事做审批，你们工资当月发上个月的工资吗？一般都是过了生日才办理退休手续。

Answer 5

自己出勤全月，企业发一半是违法的。