全日制用工和非全日制用工的区别是什么?请…

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：全日制用工与非全日制用工的区别主要体现在以下几个方面：
1. 工资报酬的计算方式不同：全日制用工的工资通常是按照小时、日或周来计算，而非全日制用工的工资往往是按照完成的工作量或者项目来支付。
2. 工作时间不同：全日制用工的员工享有固定的工作时间，通常包括标准的工时制度或者综合工时制度。非全日制用工则没有固定的工作时间，劳动者可以根据自己的时间和能力来安排工作。
在非全日制用工关系中，用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同，同样，口头协议也是被法律认可的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。