55问答网
所有问题
灵活就业人员集体所有制人事档案1995.7月招工,参加工作时间是1993年7月6日退?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-05-06
只要是当地当年劳动局计划指标招工的原固定工。合同制工人。只要有个人人事档案。档案中计划招工登记表。有入厂登记表。以档案记录为依据就作为“视同缴费年限”...
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/RR44LRc8QFeReIIcQF.html
相似回答
退休工龄是如何确认的?
答:
企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限。《社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养...
身份证出生日期与
档案
不符,怎样计算退休?
答:
其他地区我不了解,但我们这里不管身份证出生年月怎么样,以档案上的原始出生
年月时间
办理退休。退休人群一般分为企事业单位和
灵活就业人员
二种形式。退休年龄企事业单位依档案为主要依据,灵活就业人员退休依身份证退休。简单讲,这有一对概念要搞清,①,身份证出生
年月日
。②
,参加工作档案
记载。 身份...
灵活就业
的人,退休时也要提供
档案
吗?
答:
工人下岗后都转为
灵活就业人员,
在原单位都会有
档案,
单位不存在的档案大多在 社会 就业局。办理退休时社保局会要求本人提供档案进行审核,主要是审核档案里的出生年龄和
参加工作
的
时间,
来确定你的退休年龄和视同工龄的年限,是特殊工种的还要审核档案里的转正定级表、工资调资表和原始工资表。这个时候
,档案
就十分重要了,...
要退休了
,档案
里只有一张
招工
证明,视同缴费年限该怎样认定?
答:
1,能确认你
参加工作时间,
从批准之日起并到单位报到,就是你参加工作的起算时间。 2 ,能确认你的年龄和退休时间。当你以后其他证件的年龄与这份招工表所记的年龄有出入时,社保部门就以你这份招工表的年龄为准,作为计算你退休年龄的依据。 3,能确认你的工龄。你的工作年限是连续的,就从批准之月到你到达法定退休...
退休年龄身份证和
档案
年龄不符以哪个为准
答:
以本人档案最先记载的出生时间为准。档案最早年龄就是你人事档案里时间最早的一份材料上记载的出生
年月,
一般都是招工表,因为招工才会开始建立
人事档案,
如果招工前有入伍、入团或入党之类的经历,那就会认比招工更早的上述材料。
大家正在搜
人事档案有多个参加工作时间
人事档案参加工作时间
人事档案参加工作时间认定
人事档案参加工作时间错误
干部人事档案 参加工作时间
人事档案参加工作时间造假怎么处理
档案参加工作时间不对
档案参加工作时间
档案里出现两个参加工作时间
相关问题
我是1992年7月参加工作:1993年缴养老保险:中间这没交...
如何办理个人退休手续?
如何确定92年以前的视同缴费工龄?
办理退休都需要什么材料?
没有档案怎么办?将来能退休吗?
灵活就业人员养老保险可以补缴吗
灵活就业人员能补交社保吗?