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人事档案参加工作时间认定
档案工龄
怎么
认定
答:
一、档案工龄怎么认定1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定,
同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定
。工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提,工龄越长,劳动者可以获得的经济补偿金越多,单位支付经济补偿金的责任越大。2、法律依据:《中...
人事档案
中的“
参加工作时间
”是指什么,以什么证明为准?
答:
应该是以参加工作开始就算“参加工作时间”了,其中包括试用期
。证明可以是工资单、出勤记录和劳动合同等能有效证明其在某单位工作,与单位产生劳动关系的证明。毕业生的人事档案由学校在其派遣后,按其就业单位,经机要局统一投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门,我校学生档案的管理部门是学生处...
人事档案参加工作时间
如何
认定
?
答:
《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行(1992年7月23日)前招收的,
以劳动者初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间作为认定依据进行认定
;《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至2008年1月1日之前,以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定;2008年1月1日《劳动 ...
人事档案工作时间
社保和定级审批表冲突以哪个为准
答:
参加工作时间认定:
1、参加工作时是工人的
。分三个阶段:一是1992年7月23日《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(国务院令第103号)施行前招用为劳动者的,以其初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间作为认定依据进行认定。二是1992年7月23日至2008年1月1日,《全民所有制工业企业转换经营机制...
参加工作时间
怎么算
答:
《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行(1992年7月23日)前招收的,以劳动者初次
参加工作
时县级以上劳动
人事
部门审批
时间
作为
认定
依据进行认定;《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至2008年1月1日之前,以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定;2008年1月1日《劳动合...
人事
部
参加工作时间
如何
认定
答:
《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行(1992年7月23日)前招收的,以劳动者初次
参加工作
时县级以上劳动
人事
部门审批
时间
作为
认定
依据进行认定;《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至2008年1月1日之前,以首次签订劳动合同之日或企业办理录用手续之日作为认定依据进行认定;2008年1月1日《劳动...
三龄一历指的是什么
答:
具体认定方式如下:1、出生年月认定:以
档案
中记载的时间为准。2、
参加工作时间认定
:招工、招干参加工作的,以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准;大中专院校毕业分配参加工作的,以参加工作进编核定时间为准。3、入党时间认定:党的十二大以前入党的,有预备期的,按当时党章关于预备党员预备期...
入职时间和
参加工作时间
的区别
答:
入职时间和
参加工作时间
的区别,具体内容如下:1、参加工作时间指开始正式上班的时间,简单地说,作为国企或者事业单位,参加工作时间都是以
人事档案
的记录为准的,其他人员一般都是以社保缴费开始日期为准;2、入职时间,指的是在工作中任某个工作职务(现职)的开始时间。按照正规的企业,入职后就要签订...
公务员的
工作
经历如何
认定
?
答:
三龄两历是
人事档案
管理的重要内容,通常被我们形象地称为一个人的标识,每个公务员从其参加工作之日,就建立了这样的标识。那么三龄两历如何
认定
呢?对于日期这个方面,我们通常以招工、入伍、升学、入团、参加工作等较早填写的材料为依据。对于
参加工作时间
,以招工、入伍、大中专毕业生转正定级审批表等...
【如何做好干部
人事档案
“三龄一历”,的审核】 人事档案 三龄两历 认...
答:
在制定的办法中,主要内容有:①确定“三龄一历”审核
认定
的具体对象,即在各级组织人事部门保管的或以后新转入的干部
人事档案
。②规定“三龄一历”审核的具体范围,即干部人事档案中所有记载干部出生时间、
参加工作时间
、入党时间及学历学位信息的材料和后续工作中接收的散材料。③明确指出必需进行“三龄一历”审核认定...
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