试简述目标管理的基本程序。

Question

如题所述

Answer 1

【答案】：目标管理的基本程序有：
(1)确定组织的全局目标和战略；
(2)在事业部门和功能部门之间分解目标；
(3)部门管理者与其下属单位的管理者共同设定他们的具体目标；
(4)单位管理者与该单位全体成员共同设定每个人的具体目标；
(5)管理者与雇员之间就如何实现目标的具体行动计划达成协议；
(6)实施行动计划；
(7)定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈；
(8)目标的成功实现得到基于绩效的奖励的强化。