辞职后个人档案一般存放在哪里

如题所述

1. 辞职后,个人档案可以转回户籍所在地的街道社区。
2. 如果档案未转出,通常会保留在原单位所在的人才市场,可能需要支付一定的保管费。
3. 新的工作单位若接受档案,可由单位出具调档函,原单位据此办理档案转移。
4. 若未找到工作或新单位不接收档案,可以办理人事代理,由人才市场出具调档函,原单位据此办理转移。
5. 将档案存放在街道社区时,需本人携带身份证和户口本前往办理,街道社区将出具调档函,调取档案。
6. 档案在街道社区按无业状态处理,将不累计工龄。
7. 将档案存放在户籍所在地的人才市场,需本人携带身份证和户口本办理,人才市场审核后,如属于职工档案且户口在辖区范围内,将出具调档函,调取档案。
8. 在人才市场存放档案时,可以计算工龄。
9. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,劳动者解除或终止劳动合同时,用人单位应按工作年限支付经济补偿。
综上,辞职后档案的处理有多种选择,可根据个人情况选择转回户籍所在地街道或人才市场,每种选择都有其特定的办理流程和影响,如工龄累计等。同时,用人单位在处理档案转移时应遵守法律规定,按时支付经济补偿。
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