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人力资源管理师二级等同于中级职称吗?
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推荐答案 推荐于2020-12-16
人力资源管理师二级属于职业资格,和职称不是一回事,也没有等同的说法。
中级职称挺好的,比如大学里面的老师,中级职称是讲师。中学教师,中级教师是中级职称。和职业资格证书不一样,很多人考了高级人力资源管理师,干的工作跟人力资源一点关系都没有。
总的说,人力资源管理师对于做人力资源的人有一些用,但不从事HR工作的,就一点用都没有,而中级职称是你所从事岗位的级别的鉴定。
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其他回答
第1个回答 2013-03-26
不等于,人力资源管理师是职业资格考试,不是职称考试
第2个回答 2013-03-23
人力资源管理师考试和职称没有关系的,它只是能代表你能从事人事方面的工作或者是你从事人事方面工作的熟练的程度。另有人力资源管理师保证通过的培训班。
第3个回答 2013-03-23
没有任何关系
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人力资源管理师二级等同于中级职称吗?
答:
人力资源管理师二级属于职业资格,和职称不是一回事,也没有等同的说法
。中级职称挺好的,比如大学里面的老师,中级职称是讲师。中学教师,中级教师是中级职称。和职业资格证书不一样,很多人考了高级人力资源管理师,干的工作跟人力资源一点关系都没有。总的说,人力资源管理师对于做人力资源的人有一些用...
人力资源二级
是
中级职称吗
答:
并不属于中级职称
。根据环球网校显示,二级人力资源管理师不是中级或高级,它是国家职业资格标准等级的第二级别,属于职业技能等级鉴定考试。取得技师职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。因此人力资源师二级并不属于中级职称。
二级人力资源管理师
是
中级职称?
答:
不属于中级职称
。在我国职称证书范畴中,已经没有人力资源管理师了,只有初级,中级经济师(人力资源方向)才能算是职称。但是人力资源管理师算作国家职业资格证书,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予的证书。
国家
二级人力资源管理师
是
中级职称吗?
答:
是属于
中级职称
的,而且人社局规定国家
二级人力资源管理师
还是享受补贴的,当然这个补贴相对于民营企业来讲不是强制的,但如果你所在 企业重视这一块,你可以申请。
国家
二级人力资源管理师
相当于什么
职称?
答:
它属于职业资格类认证考试(原劳动局主办,属工人阶层),对应的职称是指以前国家干部身份的各种评价认证考试(原来
人事
局主办,属于干部领导),现在同属于
人力资源
与社会保障局
管理
因此根据相互对应的大致关系如下:国家一级=副高级职称;国家
二级
=
中级职称
;...
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