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hr人力资源是干什么的
人力hr
主要
做什么
答:
人力资源要做的工作包括:招聘、培训与开发、绩效管理等
。1、招聘 组织人力资源需要通过面试、笔试等形式招聘与组织工作岗位相匹配的人员。2、培训与开发 组织人力资源在招聘到与岗位相匹配的员工之后,需要及时对这些人员开展培...
hr是什么
职业
答:
hr是人力资源,全称是人力资源管理,又称人事,是公司一个重要的职位
。
一般是和行政部做相类似的工作
,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。hr,为“Human Resource”的缩写,即人力资源、人事,全称人力资源管理,是为...
hr是什么
意思
答:
hr是人力资源。人力资源(Human Resources,简称HR)
即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作
。
人事部是为企业建立培训制度
,制定企业考勤制度及规章制度的部门。人事部根据企业业务发展需求,统计协调各部门的招聘要求,制定招聘计...
hr是什么
职位
答:
人力资源HumanResources,简称HR,
最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等
。多用于公司的人事部门。是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的...
人力资源是干什么
答:
组织规划职能、招聘与配置管理职能、绩效管理职能
。HR,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,
全称人力资源管理,又称人事
。人事管理是为实现一定的目标,
对所属工作人员进行选拔、使用、培养
、考核、奖惩等一系列的管理...
HR是什么
?
答:
hr即人力资源,
全称人力资源管理,又称人事
。人事管理是为实现一定的目标,
对所属工作人员进行选拔、使用、培养
、考核、奖惩等一系列的管理活动。
hr是公司一个重要的职位
,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等...
想知道
人力资源的
职位简称
HR
、HRD、HRM的意
是什么
思和发展方向的顺序...
答:
1、HR HR,是“Human Resource”的英语缩写,指人力资源,统称为人力资源顾问。HR跟传统人事有本质区别。
传统人事一般是和行政部做相类似的工作
,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代人力资源,主要通过...
人力资源的
英文缩写
是什么
答:
人力资源(Human Resources ,简称HR),是指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但
具有劳动能力的人口之和
。
hr是什么
简称
答:
HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源。HR
人力资源管理
的六项职能:人力资源规划——招聘与配置——培训与开发——
绩效管理
——薪酬福利管理——劳动关系管理。(1)获取。根据企业目标确定的所需员工条件,...
hr是什么
?
答:
hr是人力资源
,其工作职责是:1、确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。2、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。3、负责公司劳动人事治理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和...
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hr面是不是基本就稳了