一个公司只有一个残疾人，能有什么好处。

Question

我想问一下，我在一家企业已经干电工三年了，我是右手残疾的，一直没办残疾证，现在想去办个，想问一下这个对个人和企业有什么好处，公司帮我交5金的，我每个月都要自己交300多块钱，我在公司干的很好，老板对我也很好。公司就40多人就我一个残疾人。
我自己交金的那部分能不能免掉，公司那边一个人可以免多少税

Answer 1

法律保护残疾人，未成年人，孕妇等人群，是让企业和用人单位给予那些受保护的人群公平的就业单位，而不能因为其右缺欠和否定他们的工作能力，不提供给他们公平的就业工作或者是就业福利、工作待遇等。

对公司而言，有以下好处：

可以享受一些国家财政补贴和税收减免。

2. 可以有积极的社会影响，对企业是个好宣传。

3. 减少社会负担，增进人人平等。

可以减免一部分税收，如果残疾人员工达到一定比例,那么这家企业就成了福利企业,那么它在税收上就可以省不少钱的。

但是一般只收有本地户口的残疾人,只有这样企业才能从残疾人身上得到税收和政策上的实惠.一般是不收外地残疾人的,如果收的话,那他们一定是认为你确实有才能，或者出于同情。不过肯收残疾人的企业一直都很少。

Answer 2

办个证去吧，有一个残疾人，公司最多可以有58个人而不用缴纳残疾人就业保障金。

Answer 3

残疾证可以减税的！追问

减税吗，那我交的那部分能不能免掉。我每个月都要交300多呢，一年要好几千。

Answer 4

什么意思不懂

Answer 5

我们公司有50人，我一人是残疾人，这种情况公司就不用交残疾人保障金，税收上不能免。”月平均安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位”。看见没，这是比例的最低标准，才免税。至于你个人部分社保完全看你公司领导意思。如果你领导不同意，那你的残疾证对于你来说没一点用，跟你公司其他人是一样的，但对于公司来说就不一样了，他不用再交残疾人保障金了。也就是说公司每年都占着便宜。