痛苦了，公司里一小人当我们的组长，天天在我背后黑我，我要怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

这就是所谓的小人得志了。一个公司能让小人当道，证明该公司领导的眼光昏瞎。但你不能怨天忧人，在职场，领导小人比比皆是的例子。你要做好自己的事，尽量让它少黑你点，同时也得想着法子对付它。职场如战场，勾心斗角，尔虞我诈。你要习惯。谋事在人，成事在天，尽力就好。

最后赠你一句“对付什么样的人，就用什么样的方法。滴水之恩，当涌泉相报，然害我者，誓必加倍奉还”

Answer 2

面对这种情况，可以采取以下措施：
1. 保持冷静：不要情绪化地处理这件事，需要保持冷静并理性地对待这个问题。
2. 直接沟通：可以找组长直接谈心，看看他是否有任何不满，如何可以解决最好。
3. 寻求支持：可以向其他领导或者人力资源部门求助，让他们了解情况，并寻求他们的支持和帮助。
4. 保留证据：如果组长的行为已经构成违反公司规定，可以暗中记录一切，作为备用证据。
5. 考虑上级机构：如果直接沟通无法解决问题，可以考虑向公司高层报告组长的行为。
6. 自我反思：反思自己是否有做的不对的地方，是否有什么可以改进的地方。
以上建议仅供参考，具体可以结合实际情况进行判断。