国家节假日放假扣工资(因为没上班)合法吗?

清明五一各放三天假,但是我们这六天没工资,请问合法吗?谢谢!

违法,可投诉。
《劳动法》第五十一条 规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”工资额按照正常上班的标准支付。
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第1个回答  2013-04-27
不合法!根据国家规定,节假日坚持上班至少要获得双倍以上的工资,如果你讨要不成,可以去当地劳动局提请解决。
第2个回答  2013-04-27
绝对不合法,应当是严重的违法。
可以去劳动监察大队投诉。
第3个回答  2013-04-27
不合法,但是一般私人小厂,没有劳动合同,人家都是把员工当成小时工来用。
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