突然辞退4个月以上兼职人员公司说没签合同不给补偿违法吗?

Question

如题所述

Answer 1

未签订劳动关系和解除劳动关系未依法支付赔偿金都是违法行为，劳动者可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资和违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。
《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

Answer 2

真是兼职人员，的确公司可不给补偿。