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领导是喜欢聪明不听话的员工,还是喜欢听话不聪明的员工?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2019-10-23
喜欢能力普通,但很听话的
第2个回答 2019-08-26
因人而异吧!这个不是绝对的
第3个回答 2019-10-25
喜欢能干不谈钱的
第4个回答 2019-08-26
要看情况而定吧
第5个回答 2019-11-08
这要看什么职位
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...
领导,
你
是喜欢聪明
但
不听话的员工,还是不聪明听话的员工?
答:
实际说喜爱那一个职工,尽管不懂事,以他的聪聪慧,热情在工作上,做好工作使你
领导
干部看,平常领导干部说我并不/想听,我对工作目标搞好给你们,那样的职工,不但喜爱还会器重。如果我是领导干部,二者相对比较下去,有能力勤恳的职工比那一个乖巧不明智的职工好的多,奉献大,一定会喜爱会干不爱
听话
...
领导喜欢聪明
但
不听话的员工,还是喜欢不聪明
但听话的员工呢?
答:
具体说喜欢那个员工,虽然
不听话
,以他的聪智慧,热心在工作上,做好工作让你
领导
看,平时领导说我不/爱听,我对工作任务做好给你看,这样
的员工,
不仅喜欢还会重用。如果我是领导,两者比较起来,有能力肯干的员工比那个
听话不聪明的员工
好的多,贡献大,一定会喜欢能干不爱
听话员工
。如果要成就一番事...
领导是喜欢聪明不听话的员工,还是喜欢听话不聪明的员工?
答:
我觉得这两种员工老板应该是在不同的时候
喜欢不
同的人,也就是都喜欢和都不喜欢。其实
领导
可接受你这个人都是有理由的,一方面,听话的员工容易被管理,方便领导对下属的管理,然而
不听话
但是
聪明的员工
有时候出谋划策的会比较有用。有的老板就
喜欢听话的员工,
她不需要你有多聪明,只是他说什么是什么...
在职场中
领导喜欢
哪种
员工
呢?
答:
领导当然
是喜欢聪明
又听话的员工,但是如果在聪明和听话之间一定要做一个选择的话,我个人认为
领导还是喜欢听话
的员工。得出这样的一个结论我的依据是反向的思考,一个聪明但
不听话的员工,
和一个听话但是
不聪明的员工
,作为领导,你会选择哪一个?我想大部分人还是会选择听话但不聪明的吧,因为一个聪明...
职场中为什么
领导喜欢
用能力不好但
听话的员工?
答:
职场中
领导
偏好笨但
听话的员工
而不喜欢能力好但孤傲
的员工,
可能有以下原因:1. 控制欲:一些领导希望在工作环境中拥有更多的控制权,喜欢能够被操纵和控制的员工。笨但听话的员工可能更容易受领导的指示,更愿意接受领导的权威。2. 维持秩序和稳定性:有些领导认为,能力优秀但孤傲的员工可能会对工作团队...
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听话的孩子和不听话的孩子差距
不听话的人都很聪明
不听话的人聪明
不听话的宝宝聪明
最不听话的是谁
孩子聪明但调皮不听话
不听话的孩子怎么管
是不听话
为什么有的人不听话
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