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主任答应给我换岗位了,但是又一直没有落实,我该怎么和领导沟通?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2020-02-26
私下跟领导走动一下,多跟领导交流交流。
第2个回答 2020-02-26
答应了,并意味着一定要办,也许是时机不成熟,也许是它有其他方面的考虑。
男人有男人的沟通办法,女人有女人的沟通方式。
第3个回答 2020-02-26
社会的潜规则,需要你去他家坐坐但不能空着手
相似回答
我应该如何
和领导沟通,
才能获得领导的肯定,并且
给我
一次
调换岗位
的机会...
答:
面对面坦诚的讲明自己换岗的想法和理由,不要拉关系、套近乎,或者托人向领导施压。选择好的时机,在领导不忙、心情较好的时候,找领导汇报。直接就说“关于工作上的事向您汇报,交交心”。能够得到领导同意
沟通,
就离成功...
领导
提拔我一个新
岗位,但是
本人完全不能胜任
,该怎么
办?怎么跟领导...
答:
2. 坦诚沟通:
与领导
坦诚
沟通,
告诉他你对这个新岗位的不确定性和挑战,以及担心不能胜任这个职位。3. 表达意愿:如果你有意愿尝试这个新
岗位,
可以表达你愿意学习和努力适应的决心,并请求
领导给予
一定时间和资源,帮助你更...
人事
和领导答应
调
岗,
后来
一直没
下文
了,我该怎么
办?
答:
你可以再
和领导
说一说,如果他再有其它的问题的话,只能够说他不愿意了,是不是她想你给她一个红包或者是请他吃一餐饭。
领导要求我们转岗
答应了,
上了几天又后悔
答应领导
了
该怎么
办?
答:
领导,当初给你们提出要求你们
答应了,但是
事后后悔可以找
领导沟通
一下,如果事情不可改变的话就按要求来吧。
公司要
给我
调
岗,该怎么
谈?
答:
第一、要看你对新岗位的满意度如何,有没有达到自己的预期要求。如果越调越低,越调越差的情况下,你是可以
和领导
认真聊一聊的,找到自己想要去的部门和
岗位,
看看能不能满足的你的要求。如果你和领导能够达成一致意见,我...
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