你好，目前我是 办公室主任，但也是跟着老板做的久了内部提拔的，所有很多时候我都会在管理上，培训上太紧张，我该如果改变这一项并能很好的和同事及领导在工作中沟通相处？ 谢谢~
希望能推荐 相关书籍，有关如何顺利沟通的方法或类似的书籍？ 以及提高管理能力表达能力的书籍？
不好意思，刚刚我发表的太快和打字不够精确造成，也感谢你的建议~ 请问既然找到了我的问题和缺乏项，能否有具体的方法帮我改进？
追答我也做过一段时间的办公室主任，我谈谈我的体会。1.落实领导的指示。领导交代任务后，只看结果，不管过程。那么你就必须圆满地完成任务。2.搞好中层干部的人际关系。他们对你的工作的支持力度，直接关系你完成任务的成败。具体办法：你可以在网上卖书的网店看看人气比较高的管理类书籍，结合你所在企业的性质，买几本合适的书，是自己的驾驭能力有所提升。搞好人际关系，其实很简单。你所在的位置，决定了你手中掌握了一定的资源，你要充分利用这些资源，控制，拿捏大部分的中层干部，让他们不仅不敢反对你安排的事情，以及你的决定。同时这些资源的分配也是你和他们交往的润滑剂。怎么把控这个力度，就需要你慢慢摸索了。从你的追问，可以看出你比较谦虚，上进，很想把工作做好。所以我不揣浅陋，抛砖引玉，希望对你有所帮助。
追问再次打扰，能推荐 相关书籍，有关如何顺利沟通的方法或类似的书籍？ 以及提高管理能力表达能力的书籍？ 太感谢了，既然你也做过 办公室 主任，这样你的指教确实有用，谢谢了~